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校則が変わらない本当の理由 No.1378

配信時刻:2019-04-12 06:00:00

人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

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おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね!

 

昨夜は、お友達のビジネスパーソン、田中さん林さんご夫妻のお家にお呼ばれしてきました。

これまたお友達のベストセラー作家・伊藤勇司さんや書家の岸本亜泉ちゃん(←娘さんの体調不良で急遽欠席)、編集者の滝本洋平さん、船越耕太くんなどと楽しい夜を過ごしました。

 

 

そうです。

一緒に『Lifestyle2.0』をやって仲間です。

 

 

人生を変える。

これ、最近の僕のテーマです。

 

 

だから、企画を考えるときも、

「人生が変わる」

を考えて企画を作っています。

 

 

でね、

人生を変えるためにやるといいことが3つあるんです。

 

 

これ、すごく有名な話なんですけどね。

 

 

① 住む場所を変える。

② 付き合う相手を変える。

③ 習慣を変える。

 

 

なんですね。

中でも、「付き合う相手を変える」はもっともパワフルな方法です。

 

 

入ってくる情報の質も量も変わります。

たぶん、プレシャスに来るようになったお母さんたちは、入ってくる情報も、出会う人の質も格段に変化しているはずなんですね。

 

 

 

人生って、案外簡単に変わるんですよね。

すべては出会いから。

 

 

最近、オープンに告知する講座とか少ないから。

何か考えなきゃなぁ。

 

 



夫婦のトリセツ♡
 男と女のSTR入門講座

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生まれた場所も、
育ってきた環境も違う2人。
 
 
「種を存続する」
という本能から、
D.N.A.的に最も遠い存在を
選ぶのだそう。
 
 

男と女。
 
 


考え方も感じ方も違う2人が
ひとつ屋根の下で暮らす。
 
 
 
最愛なる他人。
だからこそ、
すれ違ったり、ぶつかったり。
 
 
 

結婚生活15年。
僕ら夫婦にも、
たくさんの紆余曲折がありました。
 
 

雨の日も、
嵐の夜もありました。

 
 
今だって過渡期。
夫婦なんて、
エブリデイ過渡期です(笑)
 
 

「□の夫」と「◯の妻」。
相性は「親分」と「子分」。
適応値の差は「36」。
 
 

それが、僕ら夫婦です。
 
 
 
100組いれば100通り。
1000組いれば1000通り。
いろんな夫婦の形があります。
 
 
 
大切なことは、
パートナーを理解すること。
 
 
 
そして、
あなた自身を理解すること。
 
 
 
二人は違う人間だから、
いっしょにいられるのです。

 
 
 
だからこそ、
最愛のあの人のこと、
もっと理解しませんか?
 
 
 
だからこそ、
あなた自身のこと、
もっと理解しませんか?

 
 

陰陽五行思想をベースにした
世界一やさしい帝王学。
STR(素質適応理論)をもとに、
夫婦の在り方を考えます。
 
 

※この講座は、STRコミュニケーション協会の非公式講座です(協会からはご了承いただいております)

 

お申し込みはこちら

 

【日時】
 2019年4月27日(土)
 10:00-12:30

【会場】
カルチャーペポ
(名古屋・地下鉄八事駅徒歩7分)

【募集定員】
 20名
(申し込み数17名→残席3名)

【受講費】
 5000円

 


校則が変わらない本当の理由 No.1378

 

校則についての議論が後を尽きない。

学校の体たらく、

先生の感覚のズレ、

時代遅れ。

 

 

訳知り顔で、

そうおっしゃる専門家も多い。

 

 

だが、

本物の校則をちゃんと読んだことのある人は少ない。

マスメディアに「切り取られた一部」を見せられて、ジャッジをしていることがほとんどだ。

 

 

僕が知っている範囲で言えば、校則には「変更・新設」(←表現は異なるかもしれないが)するための条項があるはずだ。

 

 

それがないと、新設も変更もできないのだから、普通はどこの校則にでもある。

 

割と多いパターンは、「生徒議会(生徒会)などで審議し、その後生徒総会で可決し、職員会議で了承され、校長が認める」的な、まるで国会のようなクソ長い手続きが必要である。

 

 

学校が社会を学ぶ場所である以上、そういった手続きを踏むし、そういった手続きが必要だからこそ、理不尽なルールを新しく生みづらくなっている。

 

 

独裁政治を生み出さない社会の仕組みを学んでいるとも言える。

正当な手続きなしにルール変更などあり得ないのだ。

 

 

だって、ここは日本。

法治国家だもん。

 

 

そう、学校は教育機関であり、社会に出る準備を進める場所なのだ。

 

 

さて、僕は「生徒指導主事」という、いわば「校則」を守らせる側にいた人間である。

だが、できるだけ校則を軽くするように動いてきた人間でもある。

 

 

なぜならば、ルールが複雑なほど指導内容が増えるからである。

「前髪が眉毛にかかってはいけない」というルールがあるから、前髪が眉毛にかかることを指導をしなければならない。

そんなルールがなければ、前髪が床に届いていようが、指導しなくてもすむ。

 

 

ルールは少ないほど良い。

そんなわけで、生徒にはどんどん理不尽なルールを改めさせようとした。

 

 

ところが、である。

子どもたちは動こうとしない。

 

 

生徒会役員をやるのは、中2の後期や中3の前期である。

苦労して校則を変えたところで、その成果は自分たちの代で生かされる可能性は低い。

 

 

なにより、「なんで俺らがそんなに苦労して校則変えなきゃいかんのよ」という感じがある。

ルールは嫌だけど、苦労してまでルールを変えたいとは思わない。

 

 

誰かが変えてくれるなら変えてほしいけど、動くのは嫌だ。

そんなめんどくささがありありと伝わってきた。

 

 

ルールがあるのだから、正当なやり方でルールを変えようぜ、というのだが、全然乗ってこないのだ。

 

 

この空気感。

大人の空気と一緒だよ。

 

 

「日本の政治は間違ってるーーっ!」とか言うクセに選挙には行かない。

まして、立候補などしない。

 

 

文句は言うけど、我関せず。

対岸の火事。

 

 

「校則、おかしいっすよ!」っていう子どもたちに、「じゃあ生徒会動かして校則変えろよ」と言うと、「いや、めんどくさいっす」となる。

「日本、おかしいっすよ!」っていう大人に、「せめて選挙に行けよ」と言うと、「いや、めんどくさっす」となる。

 

 

あー、これが日本だよ。

文句は言うけど、動かない。

主張だけして、責任は取らない。

 

 

たまに、本気で動くやつがいて、

学校が変わる。

 

 

先生の働き方とかも、

本気で動く校長とかがいて変わる。

 

 

 

でも、あんまり本気のヤツっていない。 

 

 

結局、この世界は本気のヤツが動かすのよ。

で、大抵のヤツは冷めてるのよ。

本気にゃなれないんだな。

 

 

なあ、本気になろうぜ。

校則がおかしい?

 

 

だったら変えようぜ!

それを学ぶのも学校だろ?

 

 

俺はそう思うんだ。

 

 


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【作者プロフィール】

 くればやし ひろあき

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1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住
妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

 

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を2年、進路指導主事を1年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を2年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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