メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

仕事に血を通わせられるか。No.1038

配信時刻:2018-03-21 07:30:00

人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

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おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね!

 

今、上海にいます。

時差を忘れていて、遅刻配信です。

ごめんなさい。

 

 

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まずは到着早々、香港スイーツのお店へ。

あまり甘いものが得意ではない僕ですが、ここのスイーツは別格です。

上海の「高島屋」の中にあります。

 

 

ぜひ、上海に行かれた際はお出かけください。

 

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ちなみに、こちらはチャイニーズライフさん。

あのドリプラにて共感大賞を受賞した大高勇気さんのお店です。

 

 

安心安全な有機の中国茶しか置いていないお店です。

ちなみに、妻は上海時代にこちらで中国茶藝師の国家資格を取得しました。

 

 

そんなわけで、我が家で「おしゃべりお茶会」なるものを催し、なかなか好評だったりします。

実は陰陽五行の教えに沿った「薬膳茶」を教えられる人でもあるのです。

 

 

 

ただね…、自信がない♡

それで、今回はチャイニーズライフで中国茶の先生から教えをいただいてきたわけですね。

 

 

 

茶葉もたくさん仕入れました。

ぜひぜひ、遊びに来てくださいませ。

 

 

 

週末開催のPLCは、正直言うと思ったほどのリアクションはありませんでした。

中国茶会もほとんどが平日開催です。

 

 

 

土日は講座のニーズが少ないかもしれませんね。

働くママたちは必要としていないのか、それとも講座に行く余裕すらないのか。

 

 

そこは、もう少し考えていきたいところです。

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お世話になっている恭子姐やんと会食。

上海で暮らす日本人ならだれもが知っているフリーペーパー「ジャピオン」や香港の日本人向けフリーペーパーにも連載をもつ、人気講師です。

 

 

 

たくさんの貴重なお話を伺うことができました。

上海は大雨の1日。

今日はどうなるかな〜〜?

 


子育て万博

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仕事に血を通わせられるか。No.1038

 

 

過去の正解から答えを探す人々

 

規定に合うか。

前例はあるか。

大切なのはそこだけ。

 

 

だが、これは悪いことではない。

これらの仕事は確実にAIに取って変わられる。

 

 

行政の仕事は、案外そういうことが多い。

であるならば、将来的には職員が減り、人件費に使われる税金も減る。

社会全体で見れば、それは良いことなのかもしれない。

 

 

自ら学び、

自ら考え、

自ら行動する力。

 

 

要するに、

主体性ってヤツ。

 

 

自分の人生を主体的に生きているか。

自分の仕事と主体的に向き合っているか。

 

 

そういうことが、やはりこれからの時代には必要になる。

 

 

行政と何かをしようとするたび、これってコンピュータでいいんじゃね?って思うことがよくある。

 

 

前例主義。

これまでの前例に合わせて、

対応を決めるところなんて、

まさにそう。

 

 

物事の本質と向き合わず、

これまでの基準に合うかどうかだけを吟味する。

そういう働き方は淘汰されると思うのだ。

 

 

AIだったら許せる仕事

 

映画の上映会のときがそうだった。

 

 

9月1日は未成年の子どもたちの自殺が最も多い日。

だから、子どもたちのために何かがしたい!

そんな思いで始めた映画上映会。

クラウドファンディングで支援が集まり、気づけば県内8会場をキャラバンする映画上映ツアーに変わっていた。

 

 

できるだけたくさんの人に企画を知っていただきたい。

子どもたちが集まり、拡散装置となる場所。

それは学校だった。

 

 

教育委員会の後援を取り、学校でチラシを配布してもらおう。

たとえ映画上映会には来なくても、こんな活動をしている大人がいるんだ、と知ってもらえるだけでいい。

僕らはそんな思いで教育委員会に伺った。

 

 

ところが、答えはNOだった。

 

 

「講演会なら後援できるけれど映画ではできない」

 

 

とても残念だなぁと思った。

なぜなら、その教育委員会の事務所には「自殺予防」のポスターが貼ってあったのだ。

 

 

同じ思いでしょ?

えっ?それとも、ホントは子どものことなんて考えてないの?

 

 

 

どれだけ説得するも不発。

「映画だから後援できません」しか言わないのだ。

 

 

 「映画だから後援できません」

と言い続ける職員を見て、

「この仕事、人間じゃなくてもできるなぁ」

と思った。

 

 

むしろ、人間じゃなかった許せるなぁ…と思ったのだ。

 

 

 

 

 「隣に習え」の現代社会

 

県の対応は、

そんな対応だった。

 

 

そしたら、ビックリ。

市の後援も降りなくなった。

理由はズバリ、「県がNOだから」。

 

 

なんだよ、それ。

 

 

そんなわけで、解決方法。

まず、県への後援申請を取り下げた。

いったん白紙に戻すことにしたのだ。

 

 

そして、別の市へ後援依頼。

いろんな力を利用して後援をいただいた。

忖度バンザイ!

 

 

その後援をもって、再度NOを突きつけられた市へ後援依頼をした。

すると、あっさりOK。

 

 

理由は、ズバリ「他の市もOKしているから」。

 

 

 

 そんな話を書いたら、ある公務員の方から、こんな指摘を受けた。

「行政は忙しいから、一つひとつの案件と向き合っていられない」

 

 

そう!

つまり、杓子定規にやって効率的に動いた方がいいわけだ。

 

 

ってことはだよ、自分たちで「僕らの仕事はやがてAIがやるようになります」と宣言しているようなものじゃん?

 

 

戸籍謄本とかの発行は顔認証や指紋認証で取れちゃうでしょ?

ほとんどの案内も自動化できるよね。

 

 

血の通わない仕事をしていると、人工知能や機械に仕事を奪われていくわけ。

ガソリンスタンドがセルフになって久しいけど、スーパーのレジなんかも自動化が進んでるよね。

 

 

仕事がなくなるってよりも、杓子定規でしか物事が考えられない人間の仕事がなくなるんだよね。

 

 

市役所に行って「困ったなぁ」って顔してると、さささっと寄ってきて声をかけてくれるスタッフもいるのね。

彼女は仕事がなくならないよね。

 

 

気にもかけずパソコンに向かい続ける人もいるわけ。

感じてないのか、感じられないのか知らないけど。

「集中してる」とかじゃなくて、気づかぬふり、みたいな人っているじゃん?

 

 

つまり、そういうことなんです。

どれだけ仕事に血を通わせられるか。

 

 

それが、仕事を失わないポイントなんです。

 

 

魔法の質問

血の通う仕事ってなんだろう?

 


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【作者プロフィール】

 くればやし ひろあき

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1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住
妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

 

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を2年、進路指導主事を1年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を2年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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