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ねえ、どうして結婚したの? No.899

配信時刻:2017-10-28 06:00:00

人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

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おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね!

 

 

3000人以上の思春期の子どもたちと出会ってきました。

子どもって、ほどよく手放されているのが一番なんです。

「親はなくとも子は育つ」ってのは、言い得て妙だなと思います。

 

 

が、しかし。

「夫婦の仲が悪い」ってのは、子どもが育つ環境としては最悪です。

家庭の様子って、モロに学校で出ますからね。

 

 

もうね、一目でわかりますよ。

露骨に出ますから。

朝、顔を見ればすぐにわかる。

家庭の様子がすぐにわかる。

 

 

だからね、パートナーシップってすごく大事。

言い換えると、夫婦の仲がいいってのは、最高の子育てだと思うわけです。

 

 

そんなわけで、最近パートナーシップの話を書き続けているわけです。

 

 

でね、今、妻と2人でお母さんのための連続講座である『パッション ライフ カレッジ』をスタートしています。

昨日は金曜日コースの第1講でした。

 

昨日の講座の様子

 

お母さんがお母さんの役割の中で生きるのではなく。

妻という役割の中で生きるのではなく。

 

「あなた」という人生を生きる。

「あなた」を輝かせる。

 

 

そして、そんな輝いている姿を子どもたちに見せる。

それこそが、僕ら夫婦の考える最強の子育てだと思うんだよね。

 

 

というわけで、まったく子育てにも教育にも触れないお母さんのための連続講座『パッション ライフ カレッジ』のお知らせでした。

もし、興味がありましたら、個人的にメッセージをいただけるとうれしいです。

 


ねえ、どうして結婚したの? No.899

 

1,パートナーシップはヤジロベー

 

僕は男性性の塊です。

妻は女性性の塊です。

 

…と書いたのだけれど。

よくよく調べてみたら、違うなぁ…と思いました。

そういうことはGoogle先生に聞くのが一番です。

 

 

どうやら、僕の中にも男性性と女性性が存在し、妻の中にも男性性と女性性が存在するようです。

そして、夫婦で足したら、ちょうどゼロになるように、絶妙にバランスを取り合っているわけです。

 

 

なるほど。

2人でバランスを取っている。

周囲の夫婦を見ても、その通りですね。

 

 

みんな絶妙のバランスを取り合っていて、だれかとだれかを取り替えても、うまくいかない。

そんな感じがします。

 

 

確かに、僕の周りには「人妻」がたくさんいます。

子育てや教育のことをやっている以上、「お母さん」しかいないわけですから仕方がありません。

 

 

で、いろんなお母さんに出会ってね、じゃあ僕の妻と入れ替えたら、うまくバランスが取れそうな方がいらっしゃるかと言うと、そういう方はいらっしゃらないわけです。

 

 

変な話ですけど。

そういう意味で、僕も妻もだいぶ振り切れていて。

でも、互いの振り切れ具合は、絶妙にバランスを取っているわけ。

 

 

これ、伝わります。

思うに夫婦とは、そんな絶妙のバランスで成り立っています。

 

 

ついでに言うと、どうやら人間は、DNA的には真逆の存在を選ぶそうなのです。

そのうえ、育ってきた環境も違います。

そもそも異性です。

 

 

そりゃね、違いますよ。

2人は異なる存在であることを理解した上で、深めあっていきたいよねって思う次第です。

 

 


2,スペックではなく存在を愛するということ

 

結婚適齢期の方の中には、「理想の男性」として、スペックを列挙される方が多くいます。

高学歴、高身長、高収入のように。

 

 

ところが、スペックでパートナーを選ぶと、これはもう大変。

「お金持ちと結婚したい」なんて言うとね、金の切れ目が縁の切れ目になっちゃう可能性が高い。

「大企業の人と結婚したい」なんて言うとね、リストラされたら「はい、さようなら」って感じになっちゃうでしょ。

 

 

僕、公務員を辞めたでしょ?

安定を手放したわけ。

 

 

でも、妻がよく言うの。

「私はあなたが公務員だから結婚したわけじゃない」って。

 

 

公務員ってのは、僕のスペック。

でも、好きになったのはそこじゃないよ、と。

 

 

僕の存在そのものが好きなのよ、と。

なんてできた女なんだ!

 

 

ちなみに、僕の父に「どこが好きなの?」と聞かれた妻は、こう答えた。

その伝説の答えがこちら…。

 

 

 

 

「くだらないところ!」

 

 

 

なんじゃそりゃ?って感じですが。

これから息子が結婚する相手に「お宅の息子さん、くだらないから結婚します」って言われるって…、なかなかファンキーです。

 

まあ、存在そのものに惹かれた…ということにしておきましょう。

そりゃね、食事中に突然全裸になり、「安心してください!履いてませんよ!」というギャグを披露。

おもしろいかどうかを子どもたちにチェックさせた挙句、娘から…

 

 

「お父さん、食事中は服を着て」

 

と注意される僕ですが。

 

 

何か?

 

 

問題でも?

 

 

スペックではなく、存在そのものに惹かれ合う。

そういうものだと思うのです。

 

 


3,出会った日の気持ちを忘れない

 

そういう僕も、妻と初めて会った日。

レストランで、開店から閉店までひたすら話し続ける妻と、それをひたすら聞き続ける僕。

 

 

(よくしゃべる女だな〜…)

 

と思いました。

 

 

 

 

でも、なんとなく

 

(この人と結婚するんだろうなぁ…)

 

好みだったとか、そういうのではないです。

相手のスペックなんて、何も知りません。

家庭環境も経済事情も性格もよくわからないころです。

 

 

でも、なんとなく直感で、そう感じたんですね。

開店から閉店までひたすら話し続ける女。

けっこう最悪です。

 

 

でもね、なんていうか、僕の細胞といいますか、DNAはですね、「あんた、この人と結婚するよ」と教えてくれたわけです。

 

 

細胞レベルで恋、してる?

 

 


素敵なパートナーシップを育むためのしつもん

2人はどのように惹かれあったのですか?

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【作者プロフィール】

 くればやし ひろあき

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1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住
妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

 

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を2年、進路指導主事を1年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を2年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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