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【転職には向かない人】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-09-13 12:30:00

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【転職には向かない人】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
　あなた専用のキャリアプランニングをご提供します
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※個別面談はただいまLINE電話またはZOOM等に限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。
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時々ですが・・・転職指導（お付き合い）をお断りすることがありました。
なぜなら、「この人は転職すべきではない」と判断したからです。

転職に必要な能力の中でも、特に重要な能力が何かご存じですか？
それは『素直さ』です。

個別面談では、ごくわずかですが素直ではない方と出会うことがあります。
たとえば、こんな人々です。

・わからないことを「わからない」と素直に言えない
・自分の知識不足を素直に認められない
・なんでも人のせいにして、自分の弱点を素直に受け入れない
・体裁ばかり気にして、素直に本当の自分自身と向き合えない
・ムダにプライドが高く、周囲の温情を素直に受け止めない



率直に申し上げて、こうした方々は、転職には向かないと思います。
新しい職場に入っても、素直に指導や支援を受け入れられないでしょうから。
「主張はするが人の話は聞かない」ということなら、成長の可能性はゼロです。

こうした方々は新しい職場で軋轢を生み、結局はやめざるを得なくなります。

知らない世界に入るのなら、その職場の文化については知識がないはず。
それなのに知ったかぶりをしていれば、あらゆる面で機会損失を繰り返します。
まずは「知らないことは恥ずかしい」という誤った概念を捨てるべきですよね。

また、『元教師』に時々見られるのが、プライドが高すぎて嫌われるケース。
もう「先生」とは呼ばれないのですから、上位者意識は捨てるべきなのですが・・・
そもそも生徒に対して上位者意識を持つこと自体がまちがいですよね。



素直さを持てない人には、恐ろしいほどの損失が降りかかってきます。

・知る機会を失う
・考える機会を失う
・交流の機会を失う
・反省の機会を失う
・成長の機会を失う
・出世の機会を失う

ほかにもさまざまな損失が考えられますね。
人は、謙虚かつ素直に自分の不足を知ればこそ、成長への一歩を踏み出せるもの。
そうした意識を持たないと、無用のトラブルや嫌悪を引き寄せてしまいます。

「己の非を知る」ことは、とても大きな進化を自分にもたらしてくれます。
そのことだけでも、素直になることは大きな成功への着実な第一歩だと思います。



知らないことが恥ずかしいのではありません。
まちがえることが恥ずかしいのではありません。
できないことが恥ずかしいのではありません。

大人の社会人として一番恥ずかしいのは、素直に自分の不足を認められないこと。

そういう人を、世間では「大人げない」と言って低く評価してしまいます。
自分が付き合いたくないタイプの人に、自分自身がなってしまっては大損ですよね。

曾子曰く、吾日に我が身を三省す。（『論語』学而）

大人としての威厳と風格を備えられるよう、素直に自己を振り返りたいものです。



※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
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（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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