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【タニンゴト人生の危うさ】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-04-15 12:00:00

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【タニンゴト人生の危うさ】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※個別面談はただいま電話またはZOOMに限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。

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ケガや病気で長欠しないとなかなか意識しないことと言えば・・・

「定年後の生活はどうすれば維持できるのか？」

これが一番多いのではないかと思います。
60歳で定年退職してから、仮に90歳まで生きるとして、どう計画しますか？

人によっては億単位のオカネが必要になる可能性もあり得るのでは。
今後「先細り」となっていく年金だけで、老後の生活が維持できるのでしょうか。

人生を90年と仮定して人生時計（24時間に置き換え）を作ってみてください。
なんと、定年となる60歳はまだ「16時」なんですね。

そう、会社で言えばまだ退勤時刻の17時にさえなっていないのです。
残業するかどうかさえ、まだ決まらないくらいの段階です。

こんな段階で「隠居」するなんて、とうてい考えられないことですよね。
今は『人生100年時代』です。
これからは80歳でも「現役です」と自己紹介する方々が増えていくと思います。



考えていただきたいことがあります。
「所属する組織の仕事だけ覚えるだけで、老後は大丈夫？」

定年退職してから考えればよいでしょうか・・・

破綻しかけている年金なんて、ますます当てにならなくなっていくでしょう。
経済的あるいは人生の意義的にも、自分らしい働き方を考えておきたいですね。

多くの組織では、その組織で使える（使うべき）スキルしか磨くことはできません。
「他の組織に移籍しても活用できるように」
そこまで考えて人材育成をしてくれる組織はごくわずかです。

学校だけを例にとっても、組織ごとに文化・風土・手法・仕組みはそれぞれ異なります。
一つの組織に身を預け、骨をうずめる。
そうした考え方は、実は老後の危機に直結することになるのです。



仮に定年後の人生が30年あるとして、その長さを考えてみてください。

あなたはまだ、教師になって「勤続30年」にも届いていないのではありませんか？
もし「30年」の長さや重さを実感できるなら・・・
定年後にも活かせるキャリア構築のノウハウが必要だと気付くはずです。

このことを意識してスキルアップや知識吸収をしている人はほぼ皆無でしょう。

組織に身を預けることは、短期的には「生活の安定」という安心感を享受できます。
しかしその組織を卒業した後のことまでは、なかなか考えてもらえないのが実情。
また現代は、一部上場の大企業でさえ倒産・買収の危機にさらされ続けています。

「キャリアづくりはセルフ・プランニングで！」

自分の人生は、最終的には自己責任。
「タニンゴト」で作られたキャリアは、その「タニンゴト」が変われば終わりです。
その現実に気付いていない人が、まだまだ実際には多いような気がします。

「安全なキャリアづくり」とは、こうした先々への用心も踏まえたものなのです。
自分の人生のプランニングは「ジブンゴト」ベースでなければ危険です。
私はその用心をカタチに変える手法を持っており、ご相談の際にご提供しています。



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教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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