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【教育者の５つの課題】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-04-14 13:00:00

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【教育者の５つの課題】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※個別面談はただいま電話またはZOOMに限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。

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「教師を辞めるべきか、続けるべきか、悩んでも答えが出ない」

こうした思いで何年間も過ごしてきた人が多いのではないでしょうか。
ただ・・・悩んでいるだけでは、おそらく答えは出ないでしょう。

何かしらの行動がなければ現実はいつまでも「今のまま」となります。
まずはシミュレーションしてみることをお勧めします。

（１）教師を辞めないとしたら、どんな未来を作り出せるか
（２）企業に転職したら、どんな未来を作り出せるか
（３）独立起業したら、どんな未来を作り出せるか

このシミュレーションには一定の知識と材料が必要です。
簡素な言い方をすれば、「業界を取り巻く環境」を知っておく必要があるのです。
この記事では（１）の教師を辞めない場合についてヒントをお届けいたします。



『新成長戦略＜元気な日本＞復活のシナリオ』をご存じでしょうか。
2010（平成22）年、内閣府（菅直人内閣）が閣議決定したものです。

教育・学習関連産業については５つの重要なキーワードが発見できます。
「教師もＡＩに取って代わられる職業だ」と喧伝されて久しく時が過ぎました。
業界で生き残り、一定の評価を手にし続けるためにも大切なキーワードとなります。

【少子化／就職難／全入時代／キャリア教育／生涯学習】

これらのキーワードに関して、あなたはどんな対策を立てておくべきでしょうか。
それともすでに何らかのアクションを起こしていらっしゃいますか？
ここで少し、キーワードに関する問題点を整理してみたいと思います。



１．少子化
国民に「日本は生活しやすい国」という実感がないため、今後も少子化は続きます。
児童生徒や保護者との関係性は密度を増し、要望も深化していくことが予想されます。
もちろん私学では倒産やリストラがさらに進むことになるでしょう。

２．就職難
今回のコロナ禍でもわかるように、雇用情勢は極めて不安定です。
昨年は売り手市場とも言われましたが、実業界の体力はまだ万全ではなかったのです。
不安定な社会を生き抜く力を、あなたはどのようにして子どもたちに手渡しますか？

３．全入時代
高等教育機関は少子化で定数確保が難しいため、入学者を選べない状況です。
当然のように全体的な学力・思考力の低下は避けがたく、その対策が急務です。
リメディアル教育の提案や構築について、あなたはどんな立ち回りができますか？

４．キャリア教育
新学習指導要領では「学びの、その先へ」として『生きる力』の醸成を求めています。
社会人となった時、誰のために、何を、どのように実現する力が必要でしょうか。
その教育ができない学校や教師は時代から置いていかれる心配があるわけです。

５．生涯学習
昔のように「教わる力」ではなく、「自分で学び続けられる力」が大切な現代。
自分自身が実践できていないと子どもたちにもうまく教えられないように思います。
まずはご自身のためにどんな学びをどのようにして実践できるかがカギですね。



そのほか、この10年ほどで一気に対策が強化された領域があります。
ご存じの通り『特別支援』の領域ですね。
今後もまだこの問題はその幅を広げ、根深さを増していくことが予想されますね。

こうした社会情勢の中でも、自らの希望に沿った人生を構築している方々は多いです。
しかしその人たちは決して学歴や業績が特別に目覚ましいというわけではありません。
時代に即した生き方や働き方を心得ているというだけです。

残念ながら教育界では革新や変化を無思考に嫌う傾向があります。
昭和から引き継いできた学事運営や教育方針では、すでに立ち行かない世の中。
この点に気付き、自己変革に取り組む人だけが生き残れる社会となっているのです。

あなた自身の持ち味やスキルを活かし、この先の時代を乗り切らなくてはなりません。
ご自身の武器や特技、あるいは得意分野について、整理はできているでしょうか。
最も重要な行動は、あなたがあなた自身を売り込める能力を手に入れることですよ。



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※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
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※教師からの転職について留意点を解説
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教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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