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時短勤務だから成長できない、は本当でしょうか?
配信時刻:2026-07-17 21:00:00
こんばんは!
タイムクリエイトlab主宰の
加藤ようこです。
今朝のメルマガでは、
時短勤務ママの奥にある「仕事も、子どもとの時間も、
自分の成長もあきらめたくない」という本音についてお話ししました。
▼16時30分に会社を出るたび、置いていかれる気がしていませんか?
https://www.agentmail.jp/archive/mail/1825/6023/859724/
▼本当は、仕事をあきらめたいわけじゃないんです
https://www.agentmail.jp/archive/mail/1825/6023/859725/
今日は
その願いを止めている
本当の原因についてお話ししますね。
時短勤務で働いていると
どうしてもこう思いやすくなります。
「働く時間が短いから、
経験が積めない」
「16時30分に帰るから、
大事な話に入れない」
「後輩の方が長く会社にいるから、
どんどん成長している」
「私はこのまま
古い知識だけで止まってしまうのかな」
もちろん、
時間が限られていることは事実です。
フルタイムの人と同じように
残業して経験を積むことはできないかもしれない。
急な会議や、
夕方以降のやりとりに
参加できないこともあるかもしれない。
けれど、
苦しさの本当の原因は時短勤務そのもの
だけではありません。
本当の原因は、限られた時間の中で
何を自分が持ち、
何を人に渡し、
何を先に守るのかが決まっていないことです。
たとえば仕事で、
後輩から相談されたとします。「◯◯◯さん、
この案件どう進めたらいいですか?」
長く会社にいるから、
答えは分かる。自分がやった方が早い。
だから、つい
「これはこうして」
「この資料は私が見ておくね」
と、引き取ってしまう。
その場では早い。けれど、
それを繰り返すとどうなるでしょうか。
後輩は、
自分で考える機会を失います。◯◯◯さんは
自分の時間を失います。
そして、
本当は新しいことを学びたいのに、
今日も誰かのフォローと目の前の仕事で終わってしまう。
家庭でも同じです。
子どもの服を出す。
持ち物を確認する。
夕飯を考える。
洗濯のタイミングを決める。
明日の準備をする。一つ一つは小さなことです。
だけど、
全部をママの頭の中で持っていると、
朝から夜までずっと判断し続けることになります。
人は、
行動している時間だけで疲れるのではありません。
「次は何をする?」「忘れていることはない?」
「誰に何を伝える?」
と、考え続けることにも疲れるのです。
だから夜になる頃にはもう、
自分の未来のために学ぶ気力が残っていない。
ここで大切なのは、
気合いで乗り越えることではありません。
必要なのは、頑張る前に、決める。
見える化する。
仕組みにする。
この順番です。
家では、
家族が見れば動ける形にする。仕事では、
後輩が自分で考えられる形で渡す。
自分の学びは、
余ったらやるのではなく、
先に予定に入れる。
これができると、
「私が全部持つ」から
少しずつ卒業できます^^
◯◯◯さん、
時短勤務だから成長できないのではありません。
全部を持ったままだから、
成長する時間が残らないのです。
明日は、
まさにこの状態から変わっていく
一人の時短勤務ママの物語を
ご紹介します。
この物語は、
小冊子として無料で読んでいただけます。
きっと、
「あ、これ私のことかも」
と思う場面があるはずです^^
明日のメールでご案内しますね。Copyright 加藤ようこ2026
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