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人員が減っても時短のまま定時帰り。さきさんが身につけた力
配信時刻:2026-10-22 20:50:00
こんばんは!
タイムクリエイトlab主宰の
加藤ようこです。
昨日は、段取りを学び、
異動や海外出張に挑戦した
あさみさんをご紹介しました。
今日は、介護の仕事をする
さきさんのお話です^^
時短勤務なのに残業が続き、
お迎えに間に合うよう走って帰る毎日。
私のYouTube動画を見て工夫し、
15分ほど早く帰れるようになったものの、
電話や来訪者が多い日は
また残業に。
「早く帰れたのは、たまたま?」そんな壁にぶつかっていました。
タイムクリエイトlabで学ぶ!
と決めたさきさんに
私がお伝えしたのは、
できたことだけでなく
できなかったことも
教えてほしい、ということ。
うまくいかなかった日の記録にこそ
次に変えるヒントがあるからです。
さきさんは
単に仕事量が多いだけと
思っていましたが、
現状を記録すると
中断した仕事に戻るまでに
時間がかかっていることが見えてきました。
そこで
タスクを細かく分け、
優先順位をつけて目に入る場所へ。
書類を作る順番を決め、
中断したところはメモに残す。
分けた仕事の中から
同僚にお願いできる部分も見つけ、
引き受けてもらいました。
通勤中に動画で学び
先輩ママの記録も読み、
1日1つの改善を試す。
週に数回の
実践と報告を
途中でやめずに続ける。
その積み重ねで、
残業は月平均15時間から
1時間強へ。
帰宅後、お子さんと
絵本をゆっくり読んでも
就寝が22時半から21時になりました。
今月からなんと( ; ; )
職場の人員が削減されたそうなのですが、
それでも時短勤務のまま、
残業することなく
定時帰りを続けているのが
さきさん^^
一度だけ早く帰れた、
で終わらず、
職場の状況が変わった今も
働く時間を守れている。
ここまで含めて、
さきさんの変化を知ってほしいんです^^
次の目標は、
この工夫をほかの職員さんにも伝え、
職場全体の残業を減らしていくこと
だそうです^^
自分の働き方を変えた経験が、
周りの働き方を考えるきっかけにも
なっているんですよね。
私が育てたいのは、
家事だけでなく、仕事でも
自分で段取りを組み直せるママ。
やりがいある仕事も、
手作りごはんも、自分のこれからも。そのために、
◯◯◯さんは
どんな時間をつくりたいですか?
明日も毎日の家事で
段取り力を磨いて
仕事で成果を上げたママのお話です^^Copyright 加藤ようこ2026
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