メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

「伝わらない」を前提にしたコミュニケーション No.1763

配信時刻:2020-07-05 06:00:00

人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

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おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね!

 

① くれちゃん日記

 

昨日のメルマガで「8万5000回再生されました!」と書きました。

あれから1日…。

「16万回」再生されてます。

 

 

「フォロワー100人超えました」と書きました。

まもなく300人になる感じです。

早い…。

1日で200人増えるって、普通のSNSではなかなかないことです。

 

 

毎日いろいろ研究を重ねて、力を蓄えています。

TikTokがどうのこうの、と言うよりは、こういう未開の地に踏み込んで試行錯誤することそのものが楽しいなぁ…って思ってます。

 

 

昨日、無観客だけどJリーグも再開されました。

感染者が増えているとはいえ、少しずつ活気を取り戻しつつもあるように思います。

2020年も後半戦に入りました。

 

 

もっともっと日々を楽しみたいなぁ。

 

 

 


② 企画紹介

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 くればやし ひろあき(人間関係の専門家)


③ 今日の記事

2019年6月23日の投稿より

 「伝わらない」を前提にしたコミュニケーション No.1763

 

「わかってもらえるはず」

「伝わるはず」

 

これを前提に人と人が付き合うと、

コミュニケーションの事故が起こる。

 

 

「なんでわからないの?」

「なんで伝わらないの?」

 

 

そう感じるのは、

「わかってもらえるはず」

「伝わるはず」

という前提で、コミュニケーションを試みるからだ。

 

 

この前提を覆してみよう。

 

「おそらくわかってもらえないだろう」

「きっと伝わらないはずだ」

 

 

そんな前提でコミュニケーションを取ってみよう。

おそらく僕らは、持ちうるボキャブラリーをすべて駆使して説明を試みるだろう。

相手の反応を見て、伝え方を工夫もするだろう。

 

 

そうして、ようやく伝わったときの喜び。

これは格別である。

 

 

上海で暮らしていたころ、職場の忘年会でいわゆる「格付け」をやろうという話になった。

芸能人が本物と偽物を見分けることができるかを競うバラエティー番組だ。

 

 

そのパロディーをすることになったので、僕は中国料理屋に向かったのだ。

鶏肉と蛙肉は食感が似ている。

そこで、鶏肉と蛙肉で同じ料理を作ってもらおうと思ったのだ。

しかも、できれば鶏肉と蛙肉の見分けがつかない味付けにしてもらいたい。

 

 

さて、中国料理屋についた僕らは女性店員に片言の中国語で話しかけた。

これがもうさっぱり伝わらない。

 

 

男ふたり、友人は鳥のように羽ばたき、その横で僕は蛙のモノマネをした。

そして、ジェスチャーと拙い中国語で、「これ(鳥)とこれ(蛙)、同じ料理、オK?」と尋ね続けた。

しかも、それをお持ち帰りしたいのだ。

 

 

困り顔の店員と互いの思いを伝え合うこと10分。

僕らは見事、「鶏肉と蛙肉の料理」を手にすることができたのだ。

 

 

このときの喜びったらない。

 

 

「おそらくわかってもらえないだろう」

「きっと伝わらないはずだ」

 

 

その前提に立つから、僕らは工夫をして伝えるし、聞く耳を持つ。

そして、伝わったときの喜びもひとしおである。

 

 

夫婦の会話。

子どもとの会話。

先生との会話。

上司と部下との会話。

 

 

会話はすべからく同じである。

僕らはみんな異なる口を持ち、異なる耳を持つ。

 

 

だから、「伝わらないこと」の方が多いのだ。

ただ、理解しようとして一生懸命耳を傾けるわけだ。 

 

 

「おそらくわかってもらえないだろう」

「きっと伝わらないはずだ」

を前提に伝えてみてはいかがだろうか。

 

 

ちなみに、忘年会の会場に到着して驚いた。

どちらが「鶏肉」で、どちらが「蛙肉」かの表記がないのだ。

さすがに、そこまで伝わらなかったようだ。

 

 

だが、怒りは湧いてこない。

「伝わらない」を前提に話しているのだ。

「仕方がないよね…」と思うしかない。

 

 

なお、中国に住むこと3年。

鶏肉と蛙肉は、みんな一瞬で見分けてしまった。

味と食感は伝わり過ぎなのだな。

 


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【作者プロフィール】

 くればやし ひろあき

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1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住
妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

 

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を2年、進路指導主事を1年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を2年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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