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リーダーとは采配を振るう者である。No.1527 配信時刻：2019-10-01 06:50:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン

人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

昨日は名古屋でトークライブを開催しました。

このメールマガジンでも何度も告知させていただきました。

そのかいあって超満員！

笑いあり、涙あり。

終了後も懇親会でいっぱいお話をして。

本当に楽しい時間になりました。

今回は最初、僕の後援会としてオファーをいただきました。

ただ、せっかくなら主催者さんの活動も応援したい。

子育てサークルを運営しているさっちゃんの応援がしたい！！！

そこで、ガクちゃん&あやおちゃんにお声掛けして、より楽しい企画を実現することができました。

なので、参加者さんは赤ちゃん連れ多め！

こういうのも、いいですね。

お母さんたちがご機嫌でいてくれたから、赤ちゃんがみんな静か。

赤ちゃんとお母さんって確実につながっていてね。

お母さんの心が穏やかでないと、赤ちゃんが反応するんですよね。

だから、赤ちゃんや幼児の多い講演では、お母さんたちの心が穏やかでいられる展開を考えます。

また、お話会やりたいなぁ。

信州初開催！！

STR（素質適応理論）入門講座＠長野

【日時】10月12日（土）

《13:30~16:00》　

子どもの才能を最大限に引き出し、最高の結果に導くためのSTR(素質適応理論)入門講座

お申し込みはこちら

https://learn.strtao.com/courses/beginner/1158

《18:30~21:00》　

ひとりひとりが輝く職場や学級、チームを作るためのSTR（素質適応理論）入門講座

お申し込みはこちら

https://learn.strtao.com/courses/beginner/1159

【会場】

長野県佐久市猿久保26-1コワーキング　iitoco!!

　（長野県佐久市猿久保26-1）

【受講費】

　各回　5000円

素敵な暇つぶしラジオ

himalaya３.jpg

テーマ

「占い」ではなく「帝王学」♬STRって一体何なのさ？」

エピソードはこちら

https://www.himalaya.com/ja/episode/1098403/74429533

これから全国でまた、STR講座を開催します。

今日は、じゃあそもそもSTRってなんなのさ？ってお話を。

興味を持っていただけたら、ぜひ講座にお越し下さいませ♡

ラジオの方も、◯◯◯さんのお友達にも、もしよかったらご紹介いただけるとうれしいです！

ご質問もお待ちしておりますね。

リーダーとは采配を振るう者である。No.1527

たとえば部下がタバコをやめないとする。

それで臭害の苦情が上司にやってくる。

「◯◯課長がタバコ臭いんです！」

なんて言われて困ってしまう。

そんなとき、あなたが部下に

「タバコをやめろ」

なんて言ったら角が立つ。

なんなら

「パワハラです」

とか言われちゃうかもしれない。

だから、

組織を回すのです。

その部下が大好きな新入社員のA子ちゃん。

彼女に一言、こう呟いてもらうのだ。

「あたし〜、タバコの臭いのする男性って、苦手なんですよねぇぇ♡」

これが「回す」である。

なんでもかんでも動くのがリーダーではない。

適材適所。

人を動かすのである。

「よく△の人をうまく乗せられない」

とか

「◯の人の話を聞いていられない」

とか、

そんな相談をよく受ける。

その気持ち、僕も□だからよくわかるのだ。

そんな時はどうするか。

△の人を乗せて気分を上げることを、別の△さんに頼めばいい。

◯の人の話を聞く役目を、別の◯の人に頼めばいい。

組織を回すとはそういうことである。

采配を振るうのである。

だからこそ、それぞれの能力を見極める必要がある。

相性を見る必要がある。

コミュニケーションのスタイルや役割を理解する必要がある。

命術師とは軍師である。

命理学を学び、リーダーの参謀役としてお仕えする。

そういう仕事を僕はしている。

◯◯◯さん、今日のメールマガジンはいかがでしたか？

感想などは返信メールでよろしくお願いします。

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【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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