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その人で大丈夫?相談相手を間違えると大惨事!No.1517
配信時刻:2019-09-19 06:30:00
人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。
今日もメルマガをお送りさせていただきますね!
昨日は岐阜県可児市でSTR入門講座でした。
「夫婦」をテーマにお伝えしましたよ。
これ、なかなかいいですね。

内容盛りだくさんで、2時間30分では収まらない!
これから、全国津々浦々を巡りますがね、主催者さんには「できるだけ長い時間をください」とお願いしているんです。
そりゃ、講座時間が短い方が「楽」です。
でも、僕は「楽」がしたいわけじゃない。
ちゃんと伝えたいんです。
目の前の人を幸せにしたいのです。
2時間でもできるのですが、本当に伝えたいことがちゃんと伝わるためにも、2時間半から3時間、ときに1DAYでお願いしています。

夫婦って難しいよね。
育ってきた環境も、生まれた家族も違う。
DNA的には最も遠い存在を選ぶんだって。
そりゃ、いろいろ悩むこと、あるよね。
僕のところに来る相談って「子育て」のことが多いの。
でも、個人セッションをしていると、だんだん「夫婦」の話に話題が移るんだなぁ。
ホントね、そのあたりの相談にもしっかり乗っていきたい。
そろそろ、10月の個人セッションの募集もスタートしなきゃね。
ここから、全国津々浦々を巡るので、枠は少なくなると思いますが、どうぞよろしくお願いいたしますね。
さあ、今日は今月最後のプレシャス。
みんなの話を聞くのが楽しみだ!
プレシャスはグループセッションなの。
じっくり話を聞いて、みんなでいろいろ考える。
そして、応援する。
そんな場所になっています。
素敵な暇つぶしラジオ

https://www.himalaya.com/ja/episode/1098403/73313839
今日は「相談相手を誰にすべきか」というお話をしています。
困ったとき、どんな相手に相談すればいいでしょうか。
ランキングも38位まで上昇。
□の僕には、こういうの、励みになります(笑)
フォローで応援していただけると、うれしいです。
「更新するぞ〜!」
「新しいの、収録するぞ〜!」
という気力が湧いてきます。
お仕事帰りに勉強会!
一人一人が輝く職場や学級、
チームを作るための
STR(素質適応理論)入門講座
経営者や管理職、
スタッフを抱えるチームリーダーや店長、
スポーツチームの指導者 、
学校や幼稚園の先生、保育士 、
そしてお父さんお母さん。
組織を動かすリーダーが学ぶ帝王学。東洋思想に基づいた命理学という学問を一緒に学び、
組織をいかに動かすかを考えましょう。
愛知県、北海道、岡山県と3都市を巡り、
だんだんパワーアップしてきたチームビルディング講座。
10年20年と教師をやってきた先生たちが唸る。
スポーツ指導者が目の色を変える。
そんな講座です。
【日時】
2019年9月26日(木)
18時30分〜21時30分
【会場】
刈谷市産業センター 303会議室
(JR東海道本線 刈谷駅より徒歩5分)
【受講費】
5000円(再受講も5000円)
個人セッションを受けられた方は無料でご招待致します。
※初回のみ、協会へのアナリスト申請料として1000円いただきます
https://learn.strtao.com/courses/beginner/1146
2015年8月15日の投稿より
「叱らない」と決めたら、先生の仕事はもっと楽しくなる
『叱る』だけでは解決しない
「忘れ物をした」
「提出物が出せない」
そう言って叱る先生がいます。
大声で怒鳴ったりします。
僕も、そんな先生の一人でした。
ところが、僕はまだ出会ったことがないんです。
叱られて、提出物が出せるようになったり、
忘れ物がなくなったりした子どもに。
もちろん、一時的にはなくなりますよ。
叱られるのが怖いから、忘れ物をしなくなる。
叱られるのが怖いから、提出物を出す。
でも、翌年、やっぱりできなくなるんです。
「ほらね、去年はできたんだよね。
オレって指導力あるからさ」
なんて言ってる先生、僕は嫌いです。
結局、何も育ててあげられなかったな…
って思うのが、ハッピーな先生です。
「叱らない方法」を考えてみる。
『叱る』のは簡単です。
だれでもできます。
即効性もあります。
ですが、
それは本当の成長ではないと気がつけたならば、
先生がやるべきこと、
先生にできること、
きっと変わるはずです。
忘れ物をするのには、必ず原因があります。
原因がわかれば、それを解決する方法を考えます。
それが、子どもに寄り添うということです。
そして、子どもに寄り添った経験が、
ハッピーな先生の「本物の力量」に加算されていきます。
ハッピーな先生になるためのステップ
『叱らない』方法を考えてみる。
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