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職場の人間関係をよりよくするお仕事が決まりました！　No.1424 配信時刻：2019-06-07 06:30:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

昨日は、PLCメンバーだった友理ちゃんやなっちゃん、まりちゃん、みゆちゃんが主催する「何もしない会」に参加してきました。

木々がいっぱいの公園で、ぼんやり過ごす。

そんな時間でした。

いつも机の前でひたすらパソコンを打っています。

たまには自然の中に身を置くのも大切だなぁと感じました。

　

　

さてさて。

その後、とあるクリニック様と打ち合わせ。

　

　

そして、ついに決定しました。

企業研修及び人間関係のコンサルティング。

いわゆるB to Bのお仕事です。

　

　

職場の人間関係を改善し、さらに自走する組織を目指してお手伝いさせていただきます。

うれしい！！

こういう仕事がやりたかったの。

　

　

職場の人間関係に悩む方、多いと思うんです。

その人間関係を改善して、人が辞めない、人が生き生きと働く職場を作っていきたい。

　

　

お力になれること、本当にうれしく思います。

さあ、今日はプレシャスの日。

プレシャスは、「母」でもなく「妻」でもなく「一人の私」に還る場所です。

どんなお話が聞けるのか、楽しみです。

映画『美味しいごはん』の上映会

7月13日の土曜日に開催いたします。

会場は『子育て万博2019』を開催したアンフォーレ安城です。

僕のラジオにゲスト出演してくれている『慌ただしさのカリスマ』こと、明子先生が主催いたします。

当日は、慌ただしいこと、間違いなし！！

イベントページはこちらをクリック

聴き逃し配信

素敵な暇つぶしラジオ

第１話はこちら

ラジオで取り上げてほしい「質問」や「相談」がありましたら、こちらのフォームからお届けください。

　

しつもんしてみる♡

今朝のお話

聴くことがつながりを生み出すんだよね。No.1424

「子供が話したがらない」

そんな悩みを抱えている方がいます。

なぜ、話したがらないのでしょうか。

それはね、つながりが薄いからなのです。

親子であっても同じです。

先生と児童生徒であっても同じです。

仲の良い悪いではなく、つながり。

では、つながりって、どのようにして育めばいいのでしょうか。

つながりを育むもの

つながりを育むもの。

それは、「ただ聴く」ということです。

これがなかなか難しい。

僕が意図なく「ただ聴ける」のはね、「変えられるのは自分だけ」ってことを腹に落としているからなんだ。

子どもってなんだか変えられそうじゃない？

「大人の言うことを聞きなさい！」的な文化があるもんね。

でも、僕はずーっと思春期の子どもたちと接してきて気づいたんだ。

変われる子は変わるし、変わらない子は変わらない。

大人の問題ではなく、その子自身の選択なんだよね。

ある日突然変わる子もいる。

たぶんそれは、その子の中で何かが変わったんだと思うの。

んでね、それ、僕の力じゃないんだよね。

きっかけを与えたかもしれないけど、変わったのはこの子なの。

この子が「変わる」という選択をしたの。

そういうことが腹に落ちてるから、意図なく話を聴けるんだ。

フラットな気持ちで聴けるの。

コントロールしようとはしてないから。

意図を放たず、耳を傾けられるんだ。

でね、そういう聴き方をすると、人間関係が整ってくる。

なぜかって？

そういう聴き方の奥底にあるのは、「子どもへの信頼」だから。

人間関係って鏡だから。

大切にすれば、大切にされる。

愛すれば、愛される。

信頼すれば、信頼される。

簡単な話なのさ。

信頼と信頼で結ばれれば、つながりが生まれる。

つながりが生まれると、言葉が届くようになる。

つながりがないと、言葉なんて届かないんだよ。

だってそうでしょ？

あなたの嫌いな相手がさ、ひすいこたろうさん並みの名言を100連発してきたらどう？

100%ウザいじゃん！

だから、まずつながりなの。

そのために大切なのは「聴く」ってことなんだよね。

とかく大人はしゃべりすぎる。

黙った方がつながれるんだよ。

子どもとつながる問いかけの魔法

つながりを培うために大切なのは聴く力。

◯◯◯さん、今日のメールマガジンはいかがでしたか？

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【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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