メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

ただ、この子を受け入れる。 No.1358

配信時刻:2019-03-17 06:00:00

人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

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おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね!

 

大阪でSTR(素質適応理論)の応用講座を学びに来ています。

朝9:30にスタートした講座。

なんと終了は、20:30!!

 

 

でもね、全然疲労感はないんです。

新鮮な驚きの連続でした。

 

 

では、昨日の学びで一番驚いたことをシェアしておきます。

それは…。

 

 

 

Hしなくなる

 タイミングは違う!

 

 

です…。

いや、もう、ビックリ。

 

 

STR(素質適応理論)で、

そんなこともわかるの?

 

 

これさ、

案外切実な問題なんだよね。

 

 

心と体の問題。

むっちゃ夫婦の課題の一つとして

あると思うんです。

 

 

実際、

そういう相談も多いし。

 

 

STR(素質適応理論)を

子育てに生かすってのも

ありだよね。

 

 

でも、

STR(素質適応理論)を

パートナーシップに生かすってのも

ありだね!

 

 

いや、大ありだね。

STR入門講座
  〜ご夫婦バージョン〜

なんてのもいいかもなぁ。

 

 

◯△□と適応値、

そして価値観の違いを明らかにしつつ、

夫婦の仲について考える。

 

 

そんなのも、

いいかもなぁ。

 

 

 

まあ、まだ構想段階ですが、

個人セッションでは、

そのあたりのお話もすることができます。

 

 

ちなみに、

聞かれないと

答えませんが…(笑)

 

 

だって、

聞かれてないのにしゃべったら、

ただのセクハラになりやす!(笑)

 

 

個人セッションでは、

深い部分もお話できますのでね。

なんでも聞いてくださいませ。

 

 

 

ご興味ありましたら、どうぞ。

午後の枠しか空いておりませんが。

 

 

個人セッションのお知らせ

 

 


ただ、この子を受け入れる。 No.1358

 

兄が1人、妹が3人、弟が2人の7人兄弟。

家族9人と同居していた祖父といとこ。

合わせて11人もの食事の支度を毎日していたお母さん。

 

 

お父さんは印刷業を営んでおり、いつも10人ほどの工員さんが手伝いに来ていました。

お母さんは家事と育児だけでなく、お父さんの仕事を手伝い、工員さんにも声をかけねばなりません。

 

 

多忙を極めるお母さんでした。

そんなお母さんを彼は困らせます。

 

 

母の関心を得たいと大声で泣いてばかり。

一度泣いたら3時間は泣き止まず、周囲の人を困らせます。

 

 

それでもお母さんは、決して見放しません。

甘えん坊の彼をたしなめることも、叱ることもせず、ただ「困った子だねぇ」と言って受け止めてくれたのだそう。

 

 

彼の名は稲盛和夫さん。

27歳の若さで京セラを設立し、経営破綻したJALをV字回復させた、言わずと知れた実業家です。

 

 

稲盛さんはお母さんを述懐し、こうも述べています。

「ただ、毎日を明るく、そして人のために懸命に働くその姿をありのままに見せ、素晴らしい愛情で子どもたちを包んでくれていた」と。

 

 

人としてやってはいけないことには、きちんと「いけません」と言ってくれるお母さん。

それでも、最後には必ず受け入れてくれるのがお母さんだったそうです。

 

 

6年生のとき、お母さんは学校に呼び出されることになります。

稲盛さんは「いじめ」をしてしまったのだそう。

担任の先生が士族の出身の子どもを「えこひいき」すると。

それで、その不満が子どもの方に向かってしまったのでした。

 

 

その行為自体は許されることではないのですが、稲盛さんは先生と口論になります。

それでお母さんは学校に呼び出されたのでした。

 

 

「お母さん、稲盛はこの学校が始まって以来のワルです」とまで言われたのだとか。

 

 

そんな学校での出来事を、お母さんは静かにお父さんに報告しました。

「1人の子どもをえこひいきするのはけしからんと思ったんだ」と話す稲盛さん。

そんな彼にお父さんは「そうするのが正しいと思ってしたんだな」と尋ねます。

 

 

彼は「うん」と返事をすると、「そうか」と答えて、それ以上は何も言わなかったのだとか。

お父さんもまた、稲盛さんを理解し受け入れてくれる存在でした。

 

 

ご両親はともに忙しく、なかなか子どもと触れ合う時間を作れません。

それでも、深い愛情の中で育てられたという実感が稲盛さんにはありました。

 

 

 

子どもの才能が花開く問いかけの魔法

受け入れてもらえたと感じるのは、どんなときですか?

 


【参考文献】

稲盛和夫 著

『ごてやん 私を支えた母の教え』

(小学館)


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感想などは返信メールでよろしくお願いします。

 

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【作者プロフィール】

 くればやし ひろあき

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1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住
妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

 

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を2年、進路指導主事を1年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を2年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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