メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

育てにくいと感じる子 〜相性の良さの悪さ〜 No.1346

配信時刻:2019-03-04 06:00:00

人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

014.jpg

 

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね!

 

昨日は刈谷のプレシャスでした。

お母さんたちがこれからやりたいことの相談にも乗りますし、STRのお話なんかもします。

 

 

ある意味、プレシャスのみんなは、「くれちゃん使い放題」なわけでして(笑)

どんな相談にでも載っています。

53026459_1220060334813430_2187197398109913088_n.jpg

 

それでね、そろそろ新しい方を募集しようかな、と思っております。

ただ、1〜2名の募集になると思いますが…。

 

 

僕のキャパの問題で、たくさんの人数にする気がないもので、ごめんなさい。

また、申し込みフォームを作りますね。

 

 

くれちゃんの仲間に加わって、なんか面白い人生にしたい!という方。

しばし、お待ち下さいませ♡

 

 

さてさて、毎日毎日、『家族のトリセツ』をコツコツ製作しております。

今月は大阪で、さらにSTRの学びを深めてくるため、4月からは今まで以上に詳細な個人セッションをしていきます。

 

 

ところで、『家族のトリセツ』って、どんな資料がもらえるの?というご質問をいただきましたので、ブログにまとめてみました。

 

→詳しくはこちら

 

 

届いた方からは「家宝にします!」との声も♡

 

 

なにせ、世界でたった一冊の『ご家族の取扱説明書』です。

『秘伝の書』とも言えますね。

 

 

中身がどんなものかは、ブログの方で見てください。

今はクライアント様には、「入門講座ご招待」という特典も用意しております。

 

 

なお、3月の名古屋市、5月の岐阜県可児市、まもなく満員御礼です。

 

 

→詳しくはこちら

 


育てにくいと感じる子
〜相性の良さの悪さ〜 No.1346

 

いろんなご家族の話を聞きます。

話を聞けば聞くほど、僕の経験値が上がっていく。

そんな実感があります。

 

 

よく「育てにくい子」という相談を受けるんですね。 

多くの場合、下図のような関係性だったりします。

 

 

関係図がご覧になりたい方はこちら

 

 

次男くんは夫から見て「夫婦」。

お母さんから見て「友達」。

 

 

ご夫婦にとって共感や理解のしやすい子です。

「夫」「妻」「次男」で織りなす三角形が非常に相性の良い関係であることは一目瞭然です。

 

 

一方、長男くんはどうでしょうか。

決して相性が悪いわけではありません。

どこにでもある、ごくごく普通の関係性です。

 

 

ところが、次男くんとの相性が良いため、長男くんとの相性が「悪く見えてしまう」なんてことがあるわけです。

 

 

弟に比べて兄が育てにくく見えてしまう。

これはもう、比較の問題なのですが。

 

 

僕らの感性は、いつだって相対評価。

比較することになれていますから仕方がありません。

 

 

 

実は、その子が「育てにくい」のではなく、

他の兄弟が「育てやすい」ために起きている。

そんなこともあるわけです。

 

 

以前、個人セッションをしたご家庭では、お母さんから見て長男くんは「他人」、次男くんは「夫婦」の相性でした。

ところが、旦那様から見ると、両方とも普通の相性です。

 

 

 

それで何が起こったか。

 

 

お母さんは長男くんに育てにくさを感じていました。

なかなか思いが伝わらないと言うのです。

 

 

それを旦那様に相談しました。

ところが、旦那様はこう答えるのです。

 

 

「えっ?

 2人とも同じだよ」

 

 

お母さんは腹が立ちました。

自分はこんなに苦しんでいるのに、旦那は何も感じてないんだ!と。

 

 

その誤解は、図解をすることで解けていきました。

 

 

相性の良さが、他の相性を悪く見せてしまう。

そんなこともあるようです。

 

 

また、一方の相性が良い場合、そうでない子どもが疎外感を感じてしまうこともあります。

この図で言えば、「お父さんはいつも弟を可愛がる!」と長男くんに感じさせてしまうのです。

 

 

僕らは人間ですから、可愛げのある方を可愛がるのは仕方のないことかもしれません。

しかし、そこを意識しないと、相性が良いゆえに傷つけてしまう、なんてこともあるわけです。

 

 

人間関係を紐解くと、見えないものが見えてきます。

 

 

子どもとつながる魔法の質問

育てにくいと感じさせるのはどんなところですか?

 


◯◯◯さん、今日のメールマガジンはいかがでしたか?

感想などは返信メールでよろしくお願いします。

 

btn_line.png

↑クリックしてね!

 

LINEでも繋がっていただけるとうれしいです。


子どものタイプ診断はこちら

グレー、夏・子ども、楽しい思い出、Facebook投稿-2.jpg

↑画像をクリックしてね

 

 


Amazonにて好評発売中!

くればやしひろあき著
『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論
 (青山ライフ出版)

書籍販売はこちら

IMG_8859.JPG

 

 

くればやしひろあき著
『どうしたら運のいい人になれますか?』
 (ミナクル組織研究所 出版部)

電子書籍はこちら

電子書籍『どうしたら「運のいい人」になれますか?』出稿表紙.jpeg


毎月27日は学校の先生向けオンライン勉強会

1139599.png

学校や幼稚園の先生、保育士さんがご自由にご参加いただけます。

 

https://www.facebook.com/groups/rashikusaku.educationstudygroup

 


Youtube動画2643892.png↑クリックしてね

 

 

Twitter

Twitter.jpg

↑クリックしてね

 

 

TikTok

スクリーンショット 2022-06-29 13.28.50.png↑クリックしてね

 

 

Voicy

スクリーンショット 2022-06-29 13.21.46.png
↑クリックしてね


 

【作者プロフィール】

 くればやし ひろあき

033.jpg

 

 

1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住
妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

 

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を2年、進路指導主事を1年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を2年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

バックナンバー一覧

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  Next >> {143}