メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

バックナンバーのトップページに戻る >>

教員採用試験の面接で届けたいこと No.818 配信時刻：2017-08-07 06:00:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

38歳のおっさんの39歳のバースデー。

セルフプロデュースの誕生会を企画している。

はたから見たら、ちょっと痛いよねって思う。

お誕生日イベントはこちら

ちなみに、僕のこの一年間の経験をアウトプットしまくる、アウトプット祭りにしようと思っているんです。

沖縄で開催された「しつもんカンファレンス２０１６」。

あの経験を生かして企画した「しつもん子育てカンファレンス」。

完全招待制イベントでしたね。

それから、船越康弘さん、藤代圭一さんの講演会。

いくつかのイベントを主催して気づいたことがアウトプットできますね。

それから、クラウドファンディング。

なかなか身近にクラファンを成功させた人っていないだろうから。

そのあたりの話もアウトプットできますね。

　

あとは、旅の話。

旅行の行き方、みたいな話もできるかな。

お誕生日イベントはこちら

そんなわけで、８月１２日はアウトプット祭りにしようと思っています。

んで、こういう情報を僕はオンラインサロンでバンバン出して、一緒におもしろおかしく生きたいわけです。

一緒に上海行ったりしたいの。

僕はアウトプットしたい人間なので、学びまくってそれをシェアするような場所にしたいんだよね。

面白く生きてる大人が増えた方が絶対面白いと思うもん。

教員採用試験の面接で届けたいこと No.818

1,教員採用試験での面接の思い出　vol.１

僕が教員採用試験の面接で感じたこと。

それは、「先生になろうって人は、みんな真面目だなぁ〜」ってこと。

真面目すぎる。

つまんないなぁって正直思うのです。

教室という場所は、白と黒だけじゃダメ。

グレーを許容できる能力が問われるんです。

だから、もうちょっとだけ柔軟に物事を考えられたらいいのになぁって思います。

集団面接でこんな質問がされました。

「あなたは、どの部活動の指導ができますか？」

みなさんなら、なんと答えますか？

「私は、学生時代から野球をやっていましたので、野球部の顧問ができます」

「私は、小さいころから絵が得意で、美術部ができます」

「私は、音楽の先生なので、吹奏楽部や合唱部なら大丈夫です」

集団面接でしたので、みんな順番に答えていくのです。

ん！？

聞かれたのは、そういうことじゃないでしょ？

僕はこう答えました。

「サッカー、野球、バスケ、バレー、水泳、陸上、卓球、武道。なんでもやります。音楽もやります。ただ、絵だけは下手なので、美術部だけは難しいかもしれませんが、やれと言われればやります！」

「あなたは、どの部活動の指導ができますか？」

そう聞かれたのです。

ここで、フォーカスしたいのは「熱意」です。

実際、自分がやりたい部活動をやれるなんて、なかなかないですよ。

「どの部活だってやりますよ！ええ！もう任せてくださ〜い！」

って気持ちが伝わればいいと、僕は考えてました。

2,教員採用試験での面接の思い出　vol.２

教員採用試験の面接でロールプレーを行いました。

「次のテーマで３分間のロールプレーをしなさい」という課題でした。

「茶髪にしてきた子」

「それを囃し立てる子」

「注意する先生」

という３役に分かれ、校門を通過するところを演じます。

突然、髪を染めてきた子がいて指導する。

そんなシュチュエーションでした。

僕が回ってきたのは「茶髪にしてきた子」でした。

チャキチャキした女の子がね「一番難しいから、やってほしい」って言うのです。

その子は、注意する先生役。

自分の適正を見せられると思ったのでしょう。

自信満々の表情でした。

でもね、それは悪夢のはじまりでした…。

ちなみに、おとなしめの女の子は、囃し立てる子に割り振られました。

で、ロールプレーが始まりました。

先生役の子が言うんです。

「なんですか、その頭は！」

ショッ…、ショートコントか？

説教を始めようとします。

面倒くさい…。

それから、３分間、逆に僕は説教をしました。

「茶髪にすると社会に出てから困る？困った人に会ったことありますか？」

「大人はよくて、子どもがダメな理由を教えてください」

「だれかに迷惑をかけていますか？」

「外国人の子にも注意しますか？」

「生まれ持って、この色だったら注意しますか？」

「なぜ、答えられないのに注意するんですか？仕事だからですか？」

囃し立てる子、一切しゃべりませんでした。

先生役の子も目をパチクリさせてました。

悪いことをしたなって思いました。

で、そのあと、ロールプレーを見てのディスカッションをしました。

「リアルでした」

「どう答えていいか、わかりませんでした」

いやいやいやいや！

そんなこと言っちゃダメでしょ…。

求められているのは、そんな言葉じゃないはずです。

僕はこんな話をしました。

「一人の先生が４０人もの子どもたちをまとめるんですから、なんでも自由にしたら、秩序は保てなくなると思います。だからルールは必要です。ただ、子どもたちの疑問には、きちんと答えていける先生になりたいと思いました。ルールだから！みたいな感じでは、子どもたちには響かないと思います」

そんな話をしました。

結局、ちゃんと教育のことを考えているのか、が問われているんだと思います。

ただ「先生」って職に就きたいだけなのか。

それとも「先生」として志事をしたいのか。

志を問われているのだと思います。

3,「有能さ」をアピールするのは…

「社会人経験」をアピールをされる方がいます。

ある書き込みに、「社会人経験があるのに、採用しない教育委員会はおかしい」と書かれているのを見て、ずっこけてしまいました。

即戦力なら、優秀な講師さん（評判のいい講師さん）を採用しているように感じます。

たぶん、一番求められているのは、

「謙虚さ」

「ひたむきさ」

「明るさ」

「オレ、有能ッス！」みたいな人は敬遠されるんじゃないかと思いますが、いかがでしょうか。

だって、そんな新任さん、ちょっと迷惑だもん…。

「おかしい！」って言う人は、採用されなかった人ばかりです。

採用された人は、「おかしい！」とは言いません。

そういうものです。

自分の良さを知ってもらおうとすると、売り込みになります。

売り込まれると、人は拒絶します。

ぜひ、「熱意」と「志」をお届けしてみてください。

で、その「熱意」と「志」を育てるのは、学生時代なんです。

ハッピーな先生になるためのステップ

　面接は、熱意と志を聴いていただけるチャンスなんです。

◯◯◯さん、今日のメールマガジンはいかがでしたか？

感想などは返信メールでよろしくお願いします。

↑クリックしてね！

LINEでも繋がっていただけるとうれしいです。

子どものタイプ診断はこちら

↑画像をクリックしてね

Amazonにて好評発売中！

くればやしひろあき著
『自走する組織の作り方　統率力不要のリーダー論』
　（青山ライフ出版）

書籍販売はこちら

くればやしひろあき著
『どうしたら運のいい人になれますか？』
　(ミナクル組織研究所出版部)

電子書籍はこちら

毎月27日は学校の先生向けオンライン勉強会

学校や幼稚園の先生、保育士さんがご自由にご参加いただけます。

https://www.facebook.com/groups/rashikusaku.educationstudygroup

Youtube動画↑クリックしてね

　

　

Twitter

↑クリックしてね

　

　

TikTok

↑クリックしてね

Voicy

↑クリックしてね

【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

メールマガジンの解除
 登録メールアドレスの変更

Copyright © 2015 happy4teacher.com All Rights Reserved.
前のメールマガジン | 次のメールマガジン