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自動化・機械化されていくねぇ〜♪No.660 配信時刻：2017-02-23 06:00:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

今週末、小学生ぐらいの子どもたちを集めまして、ビジネス勉強会をします。

とっても楽しみです。

不登校の問題を耳にすると、どうしても学校を作りたくなります。

「行きたくもないような学校には行かなくてもいい」

ごもっともです。

でも、それに代わるものがなかなかありません。

ですから、そういうものを作りたいという気持ちがやはり心の片隅にあります。

ただの居場所ではなく。

ただの、普通の学校に復帰することを目指す場所でもなく。

夢を叶える、そんな学校です。

作れると思うんだよなぁ。

これまでやってきたことをやるだけだもんな…。

学校がどのように運営されているかは、僕の頭の中に叩き込まれているわけです。

んで、子どもたちにとって必要のないことは一切やめていいわけです。

進路指導？余裕ッス！

既存の学校とどう折り合いをつけるか？余裕ッス！

そんなの学校で働いてきたんだから、簡単です。

「学校に行かない」という選択を生み出したら不登校の問題って解決すると思うんです。

不登校を解決するんじゃなくて、「不登校は問題ではない」ってことにした方が早いと思うんだよね。

だって、問題じゃないでしょ？

行きたくない場所に行かせる方が問題だと思うんだけどな。

講演会『人は人を幸せにするために生まれてきた』

日時：２０１７年４月２日（日）１３時３０分〜１７時

会場：豊田市福祉センター

参加費：２０００円

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自動化・機械化されていくねぇ〜♪No.660

１、自動運転のトラックが荷物を運んだんだって

18輪の大型トレーラー。

荷物を載せたトラックはコロラド州のハイウェイを約190km走行しました。

しかし、運転席にはだれもいません。

なんと、運転手さんは後ろの睡眠スペースで待機していたのです。

先日、世界初自動運転トラックによる商業運送に成功したというニュースを見ました。

今回の実験は、高速道路。

この技術はまだ発展段階なんだそうですが、活気的なことですよね。

今回の実験で運ばれたのはバドワイザー。

もしも、アメリカで大手飲料メーカーが自動運転トラックを採用したら、どうなるでしょうか。

なんと年間5000万ドル（約52億円）もの経費を削減できるのだとか。

自動運転は燃費を向上させ、運送頻度を上げます。

２、「消える職業」「なくなる仕事」

オックスフォード大学が発表した１０年後に「消える職業」「なくなる仕事」というのが、話題になったことがあります。

人工知能やロボット技術の発達で、人間の仕事が機械に取って代わられてしまうというのです。

こんな話はいろいろな場面で耳にします。

高速道路はETCによる自動化が進み、いちいち停車する必要がなくなってから久しく経ちます。

最近はETCではないレーンも機械化されているところがありますね。

料金所の人って、ほとんど見かけなくなってきました。

セルフと言えばガソリンスタンド。

フルサービスのお店って、ずいぶんと少なくなってきました。

先日、スーパーに行きましたら、レジもセルフの時代なんですね。

自分で「ピッ！」とやるわけです。

驚いてしまいました。

３、子どもの心配してる場合じゃなくない？

ドライバーが不要になると、サービスエリアで休憩しなくなります。

サービスエリアやコンビニの需要が減れば、店舗スタッフや清掃スタッフも減ることになるでしょう。

自動運転が自家用車にも利用されたら、また世の中が変わります。

たとえば、保育園の送り迎えに車だけで行ってもらえるようになったり。

すると、保育園の場所とかも一気に変わるかもしれません。

立地の良し悪しよりも、自動運転車から安全に乗り降りできるスペースを有していることの方が重要になるかもしれないですから。

買い物に自動車だけで行ってくる、とか。

突然の雨、自動車が学校に傘を届けに行ったり。

「あら？お弁当、持っていくの忘れてました？じゃあ、車が届けますね」

なんてなる日は遠くないかもしれません。

考えれば考えるほどおもしろいな。

ドライバーがいらなくなるだけじゃない。

もっと、いろんな仕事がなくなり、新たなサービスが生まれる。

で、こういうとき、教育の話題はいつもこうだ。

「だから、子どもたちにこんな力を身につけさせなければならない」

でもね、たぶん子どもたちをはじめ、若い世代の人たちは、そういうことに柔軟に対応すると思うの。

すべてにおいて早いモン！

自動化とか機械化。

「消える職業」「なくなる仕事」なんて、もう５年や１０年で来るでしょ？

子どもの心配する前に、まず大人だと思う。

「子どもが大人になる頃には…」とか言ってる場合じゃないよね。

もう迫ってきてるんだよね。

大人が準備できてますか？って話はわけです。

東芝だって危ないわけでしょ。

あの東芝ですからね。

古い価値観を書き換えられないと、生き残れない時代です。

ハッピーな先生になるためのステップ

いつだって時代の感覚を最新版にアップデートしておく。

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【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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