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【（重要）就職に失敗する人の特徴とは】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-10-29 18:00:00

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【（重要）就職に失敗する人の特徴とは】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



就職をまちがえる人には共通する特徴があります。
それは、『自分自身』を深く知らずに就職先を決めてしまうこと。
言い換えれば、自分以外の要素を基準として働く場所を決めてしまうことです。

組織のネームバリューや財務上の安定度などだけを見て、決めてしまう人がいるのです。
例えば「公務員ならば安心」といった発想も、この部類に含められます。

同様に、商品やサービスへの好き嫌いだけで就職先を決めてしまう人もいます。
「鉄道ファンだから鉄道員になりたい」といった発想がこの部類に入ります。



こうした発想で顕著なのは、「自分が何をなすべきか」が抜けていることです。
ここを見落としたまま就職してしまうと、のちのち違和感が増大していきます。
つまり、「やりたいこと」と「できること」はまったく違うということです。

重ねていえば、「求められること」はもっと違うと言うことができます。
この３つの「こと」がバランスできていないと、勤労自体が苦痛になるのです。
その事実に気付いた時には、すでに手遅れというわけです。

自分自身を熟知しないことの恐ろしさには、なかなか気付ける機会がありません。
就職の成否は、経営者やその組織との相性（マッチング）が大きく影響します。
この点における擦り合わせが不十分だと、人生を後悔する可能性が一気に高まります。



理想と現実は自身の行動によって合致していくものです。
ただしそれには、知識・能力・経験の積み上げがものを言います。
つまり、理想が遠い場合、理想と現実との合致には長い時間がかかるということです。

さらに、自分自身によらない要素は変えることができません。
経営者の思想や理念、組織の文化・風土など、抗えない要素もあるのです。
これを変えるとなると、少なくとも10年単位の年月がかかることも予想できます。

昨日、こうした発想の不足による就職の失敗事例を雑誌の記事で見つけました。
タイトルには『学歴』の文字がありますが、働き方そのものに関する至言です。
http://diamond.jp/articles/-/100259



この雑誌記事に見られるようなまちがいは、決して珍しいことではありません。
私は日々、そうしたまちがいをなくしていただくために記事を書いています。
しかしなかなか実感を伴って理解されることは少ないように感じます。

お客様の多くがその実感を得るのは、往々にして『手遅れ』の状態となった時です。
そうなってほしくないので、私は毎日記事を書き、数々のテキストも公開してきました。
ハローワークや転職エージェントでは指導してもらえない内容ばかりです。



昨日新たに販売を開始したテキスト４冊も、こうした理念から編集したものです。
「ここまで深く考えたことはなかった」とどなたも感じることでしょう。
しかし、人生の失敗を避けるためには、そこまで深く考える必要があるのです。

これらテキストの編集にあたっては、明確に設定した目標が私にはあります。
それは『究極の転職用「自己確認」テキスト集』として機能させること。
いわば、これらを活用することで、あなた自身に次のような変化をもたらすことです。

・潜在意識の中に眠ったままの勤労観や使命感を発掘できるようになる
・一生を通じた確かなキャリア観を形成または整理できるようになる
・記憶の底に埋もれた知識、能力、経験を発掘できるようになる
・働き方のまちがいを修正し、社会人としての「あるべき姿」を形成できる
・これまでの勤労経験を企業で活かすための方策がわかるようになる
・経営者とのヒューマン・マッチングを実現できるようになる
・転職活動の手順や面接における理想的な回答を用意するための方策を手にできる



だからこそ、使いっぱなしで終わらないよう、面談の割引サービスを付帯しました。
それが答え合わせ面談の『特別割引券』（86％割引）です。
あなたの回答をもとに、あなたが幸せになれるキャリア再構築をプランニングするのです。

その目標達成の一助として、2種類の診断テストも面談に特別付帯させました。
実際にここまでの作業を自分一人で進めるのは、大変な負担や労力を伴います。
また、現実的に一人では達成できないレベルの作業となりがちです。

いかにして自己確認の作業を深めておくか、ぜひ計画を立ててください。
そして考えに窮したら、こちらのページをお読みになっていただきたいと思います。
「転職が目的」ではなく、「納得できる人生を転職で手に入れる」ことこそが目標です。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%83%86%E3%82%AD%E3%82%B9%E3%83%88%E9%9B%86/



－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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