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【誤字脱字も気にしてくださいね】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2026-06-27 13:50:00

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【誤字脱字も気にしてくださいね】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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＜出張から戻りました！＞
昨日遅く、無事に自衛隊研修の出張から戻ってまいりました。
アクアラインを高速バスが通れるか気になっていましたが・・・
時速40キロ制限ということで、無事に横浜まで運んでいただけました。
帰宅後すぐカノジョが住む山梨で大きな地震、いろいろやり取りしてから休みました。
今日は地震直後の台風、災害がこれ以上広がらないことを祈ります。
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ただいま、こちらのテーマでシリーズ記事をお届けしています。

テーマ：『教師の転職タブー 100 選』
■第１章：自己理解編
■第２章：書類作成編
■第３章：退職手続き編
■第４章：面接準備編
■第５章：新生活準備編

転職支援の中で得た経験から、「これは危ない」 というケースをご紹介しています。
もし転職に向けて準備を考え始めるなら、記事の内容も参考になさってくださいね。

－『教師の転職タブー 100 選』 第２章：書類作成編－
本日は「２－17　誤字脱字も気にしてくださいね」です。



１．誤字脱字は “細部への意識” が見られる要素

誤字脱字は小さなミスに見えますが、読み手には大きな印象差を生み出します。
「よくできた書類かどうか」 ではなく、「仕事に丁寧な人か」 を相手は見ています。

採用担当者は書類の細部から、応募者の “取り組む姿勢” を判断します。
誤字脱字が多いと、仕事の丁寧さに疑問を持たれやすいわけですね。

教職経験者にはどうしても高い文章力が期待される傾向があります。
そのため誤字脱字は期待とのギャップを生みやすくなる要素です。

忙しさを理由に確認不足が起きることは誰にでもあります。
しかし採用側は、応募者の事情をそこまで考慮してはくれません。

書類は応募者の第一印象を決める重要な要素、いわば 「顔」 とも言えるものです。
誤字脱字があるだけで評価が下がることは珍しくありません。

細部への配慮があるかどうかは、書類上にはっきりと表れます。
相手は何百何千という書類を見続けてきたプロ、丁寧な対応が求められますね。



２．誤字脱字が “仕事の再現性” に疑問を生む

企業は採用において “再現性を生み出せる行動” を重視しています。
誤字脱字が多いと、基本動作の精度そのものに不安を持たれてしまいます。

特に事務作業が多い職種では、誤字・脱字は致命的な印象を与えます。
「教職経験者は書類作成能力が高い」 という先入観があるからですね。

そのため、誤字脱字は能力不足あるいは真剣度不足と誤解されやすくなります。
文章の確認不足はそもそも仕事の姿勢として問題視されがちです。

「丁寧に仕上げる習慣があるか」、を採用担当者は見ています。
誤字脱字があると応募者の性格や仕事観と結びつけられることになるので要注意です。

小さなミスでも採用側には大きな不安材料となります。
書類の精度は自分自身の信頼性を左右する重要な要素と考えておきましょう。



３．誤字脱字を防ぐための “確認の仕組み”

誤字脱字を防ぐには、確認の仕組みを作っておくことが大切です。
一度書いた文章を、時間を空けてもう一度読み直す方法が有効です。

声に出して読むと不自然な表現に簡単に気付きやすくなります。
印刷して確認すると、画面では見えない誤りが見つかることもあります。

第三者に読んでもらうと客観的な視点が得られるのでお勧めの確認法となります。
また、ツールを併用することで見落としを減らすこともできますよね。

確認の手順を決めておくと安定した品質を保てます。
誤字脱字を防ぐ姿勢そのものが、企業では高い評価につながる要素となるのです。

丁寧な書類は応募者の “誠実さ” を色濃く印象づけることが可能です。
面倒がらず、細部に気を配ることで転職成功の確率を高めていきましょうね。


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　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
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