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済み【（号外）コーチングで生徒指導が楽になる】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-06-14 18:00:00

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【（号外）コーチングで生徒指導が楽になる】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



生徒との関係がこじれてしまっている・・・
生徒が言うことを聞いてくれない・・・
どの生徒もなかなか自分で進路を考えてくれない・・・

もし、そんな悩みを一挙に解消できるとしたら？
あなたはそのノウハウを手に入れたいとは思いませんか？

私が副理事長を務める「ＮＰＯ親心支援協会」。
いよいよ満を持して＜子育てコーチング講座＞を開講します。
もちろん、100％そのまま生徒指導に活用できる内容です。



教師『指示・命令型コミュニケーション』
　↓
コーチ『質問型コミュニケーション』


教師『ヘルプ型支援』
　↓
コーチ『サポート型支援』


教師『教えることが仕事』
　↓
コーチ『引き出すことが仕事』


教師『１対多勢』
　↓
コーチ『１対１』


教師『上下の関係』
　↓
コーチ『協働の関係』



一目瞭然、どちらが時代に即しているか議論は無用でしょう。
いわば教師は「昭和型」、コーチは「平成型」。
そう表現してもよいほどコミュニケーション形態に違いがあります。

コーチの手法は私が教職時代に実践してきたことでもあります。
「答えは相手の中にある」
思考プロセスを預けることで、彼らは自発的に行動してくれました。

これからの時代、指示・命令型コミュニケーションは立ち行きません。
コーチングのスキルを手に入れて、生徒指導の能力を高めてください。
以下、２件の関連講座をご案内いたします。



＜１＞6月18日（日）「教師の転職相談室」月例勉強会
・・・コーチングを核としたコミュニケーション改善ワーク
・・・将来の転職・再就職のための書類作成スキル
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A/


＜２＞7月23日（土）ＮＰＯ親心支援協会「子育てコーチング講座」
・・・コーチングを用いた子どもとのコミュニケーションスキル
・・・子どもたちの自発性と自立を引き出す王道スキル
https://www.oyagokoro.or.jp/index.php?kcoach



※会員無料のチェックシートとワーク集、すでに取り組まれましたか？
　チェックシートではあなたを取り巻く環境の危険度がわかります。
　ワーク集ではあなた自身のキャリア観や転職能力を整理できます。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
（閲覧パスワード：skytree）


※面談が立て込み、メールのお返事に１～２日いただいています。
　順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
　無料チェックシートやワーク集の答え合わせもお気軽にどうぞ！
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/



【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）ＴＢＳテレビ「ジョブチューン」でコメントを提供
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントを提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
（映像）http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/



（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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※無料のチェックシートとワークはこちら
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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