「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
【これだけはイヤだと思う働き方は?】 「教師の天職相談室」メール講座
配信時刻:2025-03-09 12:10:00
- 【これだけはイヤだと思う働き方は?】 「教師の天職相談室」メール講座
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴25年、教師の転職コンサルタント/教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
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転職を考える多くの人が見逃しがちなこと・・・
それは 「どんな働き方をしたくないのか?」 ということです。
質問しても 1 行ほどのお返事しかいただけないケースは多いものです。
この質問は非常に重要なものです。
私は起業する際、100 件ほどの条件を考えました。
そしてそれらに優先順位を付けておきました。
心が向かわない場での職務はとてもつらいものです。
以下はあらかじめ避けたい条件を明確にしておくための質問です。
【設問】 「どんな働き方がイヤですか?」
1.WHEN どんな時間・タイミングで働くのがイヤなのか?
(出勤時間・通勤時間・残業時間・休暇日数・産休の年限・定年の期限など)
2.WHERE どんな職場で働くのがイヤなのか?
(業種・職種・勤務条件・組織のあり方・職場の風土など)
3.WHO どんな人々と一緒に働くのがイヤなのか?
(上司の人格・同僚の人格・職場の人間関係・チームのあり方など)
4.WHAT 何をして働くのがイヤなのか?
(取り扱う商材や提供物・研究内容・業務内容・調査対象など)
5.HOW どんな働き方がイヤなのか?
(業務のルール・チームのしくみ・組織図・就業規則・人事評価の条件など)
6.WHY どんな理由で働くのがイヤなのか?
(勤務条件が優先か・理想を達成できる場か・そこで働くべき理由はあるか)
7.WHOM どんなお客様と付き合いたくないか
(自分の信条に見合う顧客か・どんな顧客と関わりたくないか)
8.HOW MUCH どんな犠牲を払いたくないか
(妥協できないことは何か・かけたくないコストや労力は何か)
これらの条件を明確にしておくことで、大きな後悔を回避できます。
企業調査や面接の際には、こうした内容を確認しておきたいものです。
これだけはイヤだという条件は誰にでもあるはずですよね。
「一人で整理するのは難しい」と思う時は、まずはご相談くださいね。
適切な職場選びのコツを詳しくお教えいたします。
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☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
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メール info@kyoushi-tensyoku.com
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ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
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