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【次の異動先での校務分掌に不安】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2025-03-05 12:10:00

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【次の異動先での校務分掌に不安】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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昨日、100 km ほど離れた出張先から高速バスで横浜に戻ってきました。
雪の予報のため運行されるかどうか心配でしたが・・・
高速道路が閉鎖される前に、無事、帰宅することができました。

しかしその車中でスマートフォンに心配なご連絡が・・・
お客様から 「不安でいっぱい」 というメッセージが届いたのです。
大まかにまとめると、次のような内容でした。

「新年度の異動先となる学校で、未体験の校務分掌を預かることとなりました。
　校長先生同士が仲良しらしく、私に事前の打診なく決められてしまいました。
　未体験でもあり、苦手分野でもあり、とても不安な気持ちでいっぱいです。」

LINE をやり取りしてさらに詳細な内容をうかがい、夜、急遽 Zoom 面談を実施。
見るからに不安の表情が濃く、私も心配になってしまいましたが・・・
２ 時間ほどの対話で、最後には笑顔となっていただくことができました。



私が解説したのは、その校務分掌の意義と背景や、実際の行動手順についてです。
また、想定される隠れたリスクとその基本的な回避法も解説しました。

なぜその仕事が存在しているのか。
この理由がわかると、求められるアウトプットや動き方を整理できます。

どんなリスクが隠れているのか。
この想定ができると、行動する前に準備すべき対策も明らかとなっていきます。

学校のお仕事は、すべてがプロジェクトで成り立っています。
つまり、「期限」 があり、「達成レベル」 が決まっているということですね。
まずはこのイメージを頭の中に思い描くことが大切だと思うのです。

ただ、多くの人は「リスクの想定と対策」 にまでは手を伸ばさないようです。
実はこのポイントが、仕事がうまくいくか頓挫しやすいかの分かれ目となるのです。

私は 11 年間に及ぶ学校改革で、この失敗を何度も繰り返してしまいました。
学年主任に任命された時、その改善を誓ってリスク管理の学習を深めたのでした。
最後の ５ 年間は、ほぼトラブル知らずの状態で改革を推進することができました。


教職を去った今でも、その時に学んだ知識はさまざまな仕事で応用できています。
研修の講義に役立ったり、お客様の想定外の不幸を未然に防いだり・・・

プロジェクト管理とリスク管理の知識があれば、さまざまな不幸を回避できます。
独立起業してはや 13 年、今ではそれらをお客様のために活用しています。
「学んだことは、のちのち意外なところで役に立つのだな」 と実感する毎日です。

実際には勤務校を倒産させないために学び始めたことばかり・・・
ですがそれらは、今の自分とお客様のトラブル回避に役立っています。
知っているか知らないか、この違いは大きな違いを生むのだなと実感させられます。

昨日ご相談をくださったお客様も、面談の最後には満面の笑顔。
私もお役に立てたような気がしてうれしくなりました。

コンサルタントとしては地道で地味なやり取りと見えるかもしれません。
世間では私と違い、華やかな活動を展開しているコンサルタントが多いですものね。

しかし私は、こうした小さなトラブルの芽を着実に摘み取ることが重要だと考えます。
もしかしたらあなたも今、何か大きな不安やトラブルを抱えていませんか？
もし対処しきれないと感じるなら、まずは声をおかけくださいね。

「教師の天職相談室」
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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