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済み【教師から企業に転職しにくい理由】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-05-20 11:00:00

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【教師から企業に転職しにくい理由】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



４日間にわたり、過去のお客様の取り組み例をお話ししています。

「事例１～教師を続けたいが、今のままでは自信がない」
「事例２～勤務先のあり方に納得できないので、他校に移りたい」
「事例３～教職自体に向いていないので、企業に転職したい」
「事例４～雇われる働き方に向いていないので、独立起業したい」

本日は「事例３～教職自体に向いていないので、企業に転職したい」。
あなたの問題解決のヒントになればいいなと思います。



「教師よりも企業のほうが仕事ははるかに大変だ」
「教師は甘えているだけで、企業に転職なんかできるはずない」
「企業を知らないくせに、甘えたことを言うな」

そう言われたことはありませんか？
それは教職の内実を知らない人の、イメージ先行の感想でしかありません。
ですから軽く受け流して、許してあげてください。
「ああ、実態を知らないのに、思い込みで話しているんだな・・・」と。

なにしろ『大変さ』や『悩み』の種類・環境が違うわけですから。
「企業を知らないくせに」と言うのなら、教職についても同じです。
「教職の実態をご存じですか？」と言われたら、困ってしまうはずですね。



企業への転職を考える方が増えています。
それなのに、自分がどんな職業に適しているかを調べない人が多いです。

「やりたいこと」がそのまま職業に適しているとは限りません。
できるのか、人から求められる能力を保持しているかを確認しましょう。

ビジネスは人々の『悩み』や『欲求』を解決することで成立します。
その可能性がなかったならば、あなたは収入を得ることができません。



私は面談の際、必ずお客様の適職診断を行います。
職務能力に不安をお持ちの方には、職務遂行能力のテストも提供します。
これにより、希望している内容の確実性を精査するのです。

次に、企業経営者に納得してもらえる書類の作成法をご説明します。
時系列で教職の経験を提示しても、そのままでは理解してもらえません。
「他の人ではなく、この人がほしい」と言わせる書類作成が必要です。

しかし、教職一本で生きてきた方々は、その方法をご存じありません。
多くのお客様が、この『最初の一歩』で前進できなくなっています。
あなたは次の条件すべてを満たしていますか？



１．めざましい実績や成果を持っている
２．転職を実現できる強力なコネを持っている
３．ほかのだれにも負けない特殊なスキルを持っている

もし一つも該当しないのであれば・・・
転職を実現させるテクニックを身につけなければなりません。

学校用語を企業の言葉に翻訳できますか？
経営者の『悩み』や『欲求』を理解していますか？
必ず手に取ってもらえ、細かく読んでもらえる書類を作れますか？



首尾よく面接に進めたら、今度は経営者の思いに応える必要があります。
会社は、経営者は、何をめざし、なぜその仕事をしているのか？
その内容を的確につかみ、その思いに応えられる回答を用意するのです。



＜適職・職務能力診断 ⇒ 適職の確定 ⇒ 書類作成 ⇒ 面接対策＞

業種・職種によって求められる基本的なスキルはさまざまです。
当然、企業の一つ一つでも求めている資質・能力は異なっています。
私のお客様は、こうした作業を丁寧に積み上げて成果を出しています。

「今、何を求められているのか？」
その読み方を誤れば、あなたはいつまでも転職できないままとなります。
需要と供給の関係が合致しなければ、物事は動き出さないからです。



生徒に指導している就職活動と同じことをしていては転職できません。
新規採用と中途採用では、雇う目的も関わり方も違います。
面談ではその現実についてもご説明しています。

独断や思い込みで行動してしまうと、せっかくのチャンスを逃がします。
身近なキャリア・カウンセラーや転職指導者に話を聞いてみてください。
きっとたくさんの勘違いが見つかるはずですよ。

なお、一点だけご注意申し上げます。

転職経験を持たない人には意見を求めないでください。
知らない人に転職の意見を求めても、恐怖心から反対されるだけですから。
客観性も正当性もなく、「まったく意味がない」と断言しておきます。



※会員無料のチェックシートとワーク集、すでに取り組まれましたか？
　チェックシートではあなたを取り巻く環境の危険度がわかります。
　ワーク集ではあなた自身のキャリア観や転職能力を整理できます。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
（閲覧パスワード：skytree）


※面談が立て込み、メールのお返事に１～２日いただいています。
　順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
　無料チェックシートやワーク集の答え合わせもお気軽にどうぞ！
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/



【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）ＴＢＳテレビ「ジョブチューン」でコメントを提供
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントを提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
（映像）http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/



（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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