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【「社会人失格」ってどんな人？（後）】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-04-15 11:30:00

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【「社会人失格」ってどんな人？（後）】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。


昨晩の地震で被災された皆様に、心からお見舞いを申し上げます。
どうぞ安全と健康の確保を最優先にお過ごしくださいますように。



では、昨日のつづきです。
「こいつ、社会人失格だな！」と職場で思った経験、ありますよね。

時々使ったり、耳にしたりする言葉。
でも、「社会人失格」の具体的な定義とは？

昨日・本日は、経済産業省『社会人基礎力』をヒントに考えています。



７．発信力が乏しいと思われやすい人

自分の意見や考えをわかりやすく伝えることができない。
思考のプロセスをシンプルに整理できない人。
「相手に的確に理解してもらう」ことが目的だとわかっていない。


８．傾聴力が乏しいと思われやすい人

自分が話すことばかり考えている人。
相手の話しやすい環境（場づくり）ができない人。
相手の意見を丁寧に聞き出すことができない人。


９．柔軟性に乏しいと思われやすい人

石頭で、意見や立場の違いを理解・消化できない人。
自分の理想・思想・ルール・手法にとらわれて他者を尊重できない。
自分だけが正しいかのようにふるまい、他者否定が多い。


10．情況把握力がないと思われやすい人

自分と周囲の人々との関係性を読めない人。
チームの目標・目的を理解せず、自分の感情ばかり優先する。
体は大人でも心は幼児、自分の果たすべき役割に気付かない。


11．規律性に欠けていると思われやすい人

社会のルールや人との約束を軽視する人。
世の中の規範・規則を重視せず、その場の感情に従って行動する。
約束したことを簡単に投げ出し、自らの発言に責任を感じていない。


12．ストレスコントロール力を持たない人

「逃亡」と「回避」の使い分けを理解できていない人。
ストレス源を『成長の機会』と考えず、行動する前から言い訳が多い。
時に職務を放棄して逃亡することもあり、周囲に多大な迷惑をかける。
『逃亡』ではなく、『計画的に回避』することを考えるとよい。



＜まとめ＞

どんな職場にも、残念ながらあなたに迷惑をかける人は必ずいます。
また、自分自身が気付かないまま周囲に迷惑をかける場面も必ずあります。

信頼されるのは、「改善・前進」の思考・行動ができる人。
毎日毎日、一つひとつの失敗にめげてしまう必要はありません。
どんなに小さくてもよいので、「歩みは止めない」と考えることが大切。

昨日より一つだけ気付きが増えた。
昨日より一歩だけ前に出ることができた。
そう言える自分になれれば、それは成長以外の何ものでもありません。

人はだれでも「気付き」と「やり直し」の積み重ねで生きています。
周囲のすべての人がそうであり、あなた自身もまた、そうなのです。
さて、あなたは今日一日の中で、どんな「気付き」を手に入れますか？



※あなたは社会人として、どれくらいの能力を持っているのでしょう。
　客観的に測定して点数をつけられるとしたら？
　社会人基礎力の判定テストと弱点を克服できるテキスト、あります。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%A8%BA%E6%96%AD%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88/



※面談のご予約ならびにメールセッションが立て込み、お返事に１～２日いただいています。
　順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
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※4月21日～25日の5日間、手術入院・術後検査のためお休みします。



【映像／藤井秀一って、どんな人？】
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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