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【あなたは何ができる人？】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-09-28 15:00:00

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【あなたは何ができる人？】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/

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☆９月末でご契約が満了される方は、ご継続の有無につきご連絡ください。


キャリアプランニング能力にいくつかの周辺知識を組み合わせると、こうなれます。

☆何かに、また誰かに依存しなくても、人生をコントロールできるようになる
☆意図した自由と満足のある世界まで自分自身を運んでくれる
☆自分の内側からパワーを生み出し、環境変化に振り回される必要がなくなる
☆抱えている問題が「なぜ問題なのか？」がわかり、解決策が自然に浮かぶ
☆自分自身に対してリーダーシップを発揮できるようになる
☆これ以上は取り巻く状況を悪化させずに済む方向性と方策を見つけられる

私自身を事例として、「いくつかの周辺知識」とはどのようなものかご説明してみます。
長期間にわたって私の記事をお読みいただいている方には、繰り返しとなりますが・・・



私の持つ「いくつかの周辺知識」とは、中心的には以下のとおりです。

▽お客様の中から「あるべき姿」に近づくための答えを導き出せるコーチング
▽セルフプロモーションに必要な自己ＰＲを強化できる民俗学的ロジックの構築
▽経済産業省が提唱する『社会人基礎力』（職務遂行能力）の定着法と成長促進法
▽転職希望先とのマッチングを確実化するための経営者研究に必要な情報の診断
▽日常業務からリスクを排除し、計画を確実に遂行するためのマネジメント手法
▽教員研修やシンポジウムなどを構築するための企画創出法とプロデュース経験

そのほか、もちろん元教師として、授業や生徒との関係を改善できる指導法も。

キャリアカウンセリングを核に、こうした技術やノウハウを周辺知識としています。
おそらく、あなたのお役に立てる要素がいくつか入っていることと思います。



「あなたは何ができる人なのですか？」

面接でそう聞かれた時のための答えを用意してありますか？
急に聞かれるとパニックになって、意外にもうまく答えられないものです。

これは転職した後々までも、何度も多くの人から質問されることです。
自分は誰のために、どんな支援ができるのか、何を作り出すことができるのか。
目安として、できれば１分以内に語り尽くせるよう、準備をしておきたいですね。

まず、私と同じように箇条書きで、あなた自身の可能性を書き出してみてください。
次に、その書き出した要素をもとに、１分スピーチの原稿を作ってみましょう！
この時、『自己紹介』ではなく『自己ＰＲ』となるように気を付けましょうね。

キャリアプランニング能力については、体系化されたノウハウを伝授しています。
キャリア教育やご自身のキャリア開発をお考えの方はご相談ください。
短期間であなたが「キャリアの伝道師」に変われるようお手伝いをいたします。



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88/

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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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メール　info@kyoushi-tensyoku.com
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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