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【職務姿勢＝６つのタイプ】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-07-13 12:00:00

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【職務姿勢＝６つのタイプ】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
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※生徒指導コーチング・マスター講座（講師認定付き）
「先生、キライ！」　その言葉・・・もう聞けなくなります。
次回8月13日【（第４期）第１回】「コーチングを理解する」
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キャリアビジョンを探索する時。
能力開発のプランニングをする時。
自己実現における問題解決を進める時。

仕事の姿勢はあなたの生き方や方向性を左右しています。
あなたはここに挙げる６種類のうち、どれを仕事の姿勢としていますか？



１．ジェネラリストタイプ
このタイプはいくつかの専門性に精通しながら、特定の専門に特化することよりも、
それらを「総合的なマネジメントを行う」ための知識やノウハウ・ツールととらえます。
組織全体を統括し、目標を設定して、仕事を割り振り、全体の進行状況を管理し、
最終的な結果に関して全責任を負うことを好みます。


２．スペシャリストタイプ
このタイプは知識・技能について、特定の仕事分野で他の人より優位に立つことにより、
自らの存在価値を見出そうとする人々です。
仕事に対する姿勢も挑戦的で、難しい課題や障害を克服することで達成感を味わい、
常に専門性にフォーカスし、その向上のための自己啓発にも積極的な特徴があります。
ただし、仕事や組織の全体像を見ずに物事を進めがちな傾向も見られるようです。


３．社会貢献タイプ
誰かの役に立ったり、人を助けたりということに仕事の満足感を見出す人々です。
福祉・教育・医療のような狭義の社会貢献に限らず、使命感を自覚できる範囲で、
広い分野にわたる価値貢献を考えることができます。
社会貢献タイプ単独ではなく、他の要素を併せ持つ人が多いようです。


４．自己裁量タイプ
このタイプは他人の管理下で拘束される仕事の進め方を好みません。
企業に就職するという就労形態は好みませんが、組織内で働く場合は、
仕事の目標のみ与えられ、自己裁量によって枠組みや方法を決めることを好みます。
人間関係に不利を生じさせないよう、意思疎通の姿勢を維持しておきたいものです。


５．バランス重視タイプ
仕事は大切であるが、それと同時に趣味や生活も同じように大切にしたいと考えます。
自分の望むライフスタイルを前提として、それに調和する働き方を優先します。
就労形態にはこだわらない柔軟な傾向が見えるようです。
ただし、組織内で働く際は自らのライフスタイルを維持できることを重視し、
合致すれば懸命に働きますが、反対の場合は組織を離れる決断が早いのも特徴です。


６．独立自営タイプ
このタイプは仕事人生のかなり早い時期から自分の才能や能力を見出しており、
明確な夢を持ち、その実現のために起業したいと切実に熱望する人々です。
自分の会社を持つことが最終目標なので、組織に就労している場合でも、
そこを技能習得の場ととらえて、知識や経験を積極的に獲得しようとします。
自分の得意分野に対する自己啓発の姿勢には目を見張るものがあります。



いずれのタイプでも、その要素だけを持つということはないようです。
いくつかのタイプの特徴を併せ持ちながら、特徴的な一つのタイプを活かしています。

私たちは個々、さまざまな価値観を持ち、それぞれに異なる生きがいを持ちます。
ですから「どれが正しくて、どれがまちがい」ということではありません。
また、成長段階や時期・タイミングによって変化していくものなのです。

そこには働き甲斐だけでなく、報酬や休日、制約条件なども影響しますね。
今の自分だけでなく、未来の自分のあり方をイメージすることが大切ですね。

「生きたい自分を生き」　「なりたい自分になる」

キャリアとは ＜職業を通した自己実現＞ とも考えられます。
勤労のベースとなるスタンスと、将来へのキャリアビジョンを明確にしていきましょう。

未来設計でお困りの際はホームページもご覧になってみてくださいね。
個別面談のお声掛けもお待ちしております。

（能力開発）https://www.nfeti.com/
（キャリア開発）https://www.kyoushi-tensyoku.com/



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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