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【自己ＰＲの注意点「まだできないこと」】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-07-01 12:00:00

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【自己ＰＲの注意点「まだできないこと」】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
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※生徒指導コーチング・マスター講座（講師認定付き）
「先生、キライ！」　その言葉・・・もう聞けなくなります。
次回8月13日【（第４期）第１回】「コーチングを理解する」
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人間の成長が止まる最大の要因。
それは『慣れ』あるいは『馴れ合い』です。

「今できることを頑張る」と決めてしまうと、そこから先へは発展しません。
もちろん日常業務に慣れることは最優先の課題ですが、それはゴールではありません。

学校のルーチンワークに慣れることを目標にしてしまう人がいます。
こういう人はそのうち仕事が馴れ合いに変化していき、進化できなくなります。

学校のルーチンワークしかできない自分に気付けるチャンスはほぼ皆無・・・

「仕事が楽にできるようになった」と思い込み、そのまま定年を迎えてしまうもの。
老後は推して知るべしとなる、大変危険な生き方とも言えるでしょう。



転職をご希望の方にも、時々それと似たような発想の方を見かけます。
「できること」だけを基準にして転職先を探し、人生の幅を狭めてしまうのです。

面接でまだできない仕事への取り組み姿勢を問われたら、どうしましょう。
「できないことには取り組まない」と答えた途端、ご縁は消えてしまいますよね。

面接では「必ずマスターします！」と答えましょう。
しかし・・・できるようになる根拠と期間を述べなければ信頼は得られません。
本日はその整理を進めておきましょう。


【自己ＰＲの注意点「まだできないこと」】

以下の手順で再確認してください。

１．希望職は「できること」「やりたいこと」「求められること」で考えていますか？
２．希望職に就いたとして、「まだできないこと」はリストアップできていますか？
３．「まだできないこと」一つひとつを、いつまでにクリアする予定ですか？
４．それらはどのような手順・方法でクリアする予定ですか？
５．面接で答えやすくするため、一覧表にまとめておきましょう。



「まだできないこと」があることは問題ではありません。
なぜなら転職すれば仕事の多くは「まだできないこと」になるのが当然だからです。

問題はそれを想定し、クリアする意欲・意識・計画を持っているかどうかです。

「誰かが教えてくれるだろう」という受け身な姿勢が見えてしまうと残念ですよね。
前職を捨ててでも飛び込もうという仕事なら、積極性が見えるはず。
どこまで『ジブンゴト』として考えているかが問われます。

できないことが恥ずかしいのではありません。

できないことから目を背けたり、他人任せにしたりする姿勢が評価を下げるもとになります。
自分の成長にもなることですから、楽しんで取り組む気持ちを持ちましょう。
できるようになる根拠と期間について、簡潔でもよいので計画性を示しましょう。



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


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・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
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・認定エイジング・アドバイザー

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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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