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【（緊急講義）教師の転職の落とし穴（４）】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-04-24 14:00:00

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【（緊急講義）教師の転職の落とし穴（４）】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/

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※個人コンサルティングご利用のお客様へ
４月末でご契約が満了される方は、ご継続の有無につきご連絡ください。


前回の記事はこちらです。
https://ameblo.jp/pcc-fujii/entry-12738793155.html


「教師は休みも多いし給料もいいし、続けた方がいいんじゃないの？」
「あ～、本当に学校の先生は世間知らずで困るんだよねぇ（笑）」
「あなたは大先生なんだから、どうせ企業のことなんかわからないでしょ？」

今から11年前、私がある公的支援機関の指導員から受けた軽蔑の言葉・・・
複数の指導員が、元教師と聞いただけで見下したような態度をとりました。
誤解も多く「どうせ教師は使い物にならないよ」と言わんばかりの反応でした。

今のこの時代では、とても考えられない対応ですよね。
教師の勤労実態について、ずいぶん社会の理解が進んだように思いますし・・・
でもあの時、とても情熱があって親身になってくれた指導員もいました。
（私の場合、残念ながら一人しか出会えませんでしたが）

キャリア指導に情熱と使命感を燃やす指導員。
反対に、老後の収入だけが目的の片手間で働く指導員。
土地柄かもしれませんが、両者のギャップが大きかったのは残念でした。

結局はほとんどの指導員から「塾でいいんじゃない？」と言われて落胆。
「日本の教育全体にかかわりたい」と言っても、取り合ってもらえませんでした。
ただ一人の指導員を除いては。

当時と違い、今ではかなり状況が改善されているようですね。
ここ数年で強い情熱と使命感を持つ複数の指導員とも交流することができました。
あの時に知り合っていたら自分の運命は変わっていたのかな・・・とも感じます。



そんな公的支援機関ですが、公営ならではの便利なサービスも提供しています。

例えばハローワーク。
自宅ＰＣやスマホで活用できる「ハローワークインターネットサービス」です。
希望条件を指定すると、それに合致した求人情報を抽出できるしくみ。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/mem_top.html

条件を絞り込みすぎると探索不可になってしまいますが、かなり使えます。
ただ、ハローワークは無料で求人登録できるので、ブラック案件も増えやすいですね。
ブラックかどうかについては、冷静かつ客観的な観察力・研究ノウハウが必要です。

注意点はハローワーク施設内の情報とネットサービスではタイムラグがあること。
施設内のPCに即日掲載される情報が、３日程度遅れてネットサービスに載ることも。
条件や組織風土の良い企業の案件は、発表から３時間もすれば「売り切れ」です。
そのため時間が取れるのであれば施設内のPCの利用がオススメです。

その際、良い案件を探す前に、まずは優れた指導員と出会っておきましょう。
これを実現できるかどうかで、プロセスがかなり大きく変わると思います。
でも、教職の悩みまで理解してもらえるかどうかは話してみないとわかりません。



また、転職エージェントも人気のようですが、私はあまり信用できずにいます。
もちろん全部がダメだということはありませんが、理由は背景的な問題からです。
ただし、企業の特徴に関する情報を端的につかみやすい特徴はあります。

日本の中小企業はざっと300万社、大企業は約１万社。
転職エージェントに掲載されているのはおよそ１万社で、全体の0.3％程度。
高額な広告料（月80万～120万円前後）を取られるので、多くは大企業です。

基本的に私は大企業への転職活動をお客様にお勧めしていません。
派閥争いや固着した風土、中途採用者には昇格・増収が見込めないなどなど。
そもそも知名度が高いため、狭き門となっていることも多いですね。

転職エージェントに感じる不安で一番大きな要素は・・・
広告料を取る以上、マッチングより紹介が優先されやすい側面があることです。
利用者のキャリア観を重視してくれるエージェントとの出会いが望まれます。

もし相性のいいエージェントと出会えるのなら、それはそれでアリですね。
真剣に対応してもらえるのであれば、マッチングを意識した紹介を受けられます。
企業探索に向けたコツや注意点を教えてもらうこともできるかもしれません。

気を付けていただきたいのは、例文通りに書類を書かないこと。
「その他大勢」として埋もれてしまうのが目に見えているからです。
利用するのなら、他の応募者との差別化をしっかり考えてくださいね。


その他にも世の中にはさまざまなサービスが存在します。
ご自分に適した機関やサービスを知りたい方はご相談ください。

なお、今まさに喫緊の問題を抱えていらっしゃる場合もお問い合わせください。
個別面談ではあなた専用のキャリアプラン構築をお手伝いいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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