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【新年度への布石を置くために】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2022-02-16 12:00:00

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【新年度への布石を置くために】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

※個別面談では、その場で悩みの解決・改善への道筋をお示しいたします。
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「毎年、年度末が近づくと急激な不安に襲われます」

時々そんなお話を耳にします。
新年度の仕事をこなせるかどうか、不安に感じていらっしゃるのですね。

でも、その不安の多くは、自分への根拠のないダメ出しが原因なのでは？
そして、そうなってしまうのは、見通しを立てにくい状況だからだと思います。

少し整理してみましょうね。
大きく分けて２つの作業でその不安を解消または軽減できます。

１．この一年間で「うまくいかなかったこと」の整理
２．次の一年間で「うまくいくようにすること」の計画

本来なら、日常的にこれらの考察が進んでいるはずですが・・・
もし進んでいないとするなら、理由は何でしょうか？

おそらく、あなた自身があなたの仕事の主役になれないからではないでしょうか。
自分の仕事を主体的に組み立てられる状況なら、この作業は自然に進んでいくはず。
周囲からただ「仕事を受け取らされる」環境となってはいないでしょうか。

他の先生方のことはいったん脇に置いて、自分のことだけ振り返ってみましょう。



【新年度への布石を置くために】

１．この一年間で「うまくいかなかったこと」の整理
（１）うまくいかなかった事例を書き出す
（２）物理的・組織的・環境的な要因を洗い出す
（３）自分が対応できたはずの範囲を確認する

２．次の一年間で「うまくいくようにすること」の計画
（１）どうなれば「うまくいった」と言えるのか定義する
（２）物理的・組織的・環境的な障害を予測する
（３）自分が対応できそうな範囲とその方法を決めておく


自分を責めたりダメ出ししたりする必要など、まったくありませんよね。
事実を事実として確認し、ただ次への方策を考えるだけでよいのです。

自分にダメ出ししている時間は、解決を生み出せない時間になってしまいます。
なぜならすべての思考と行動を停止させられてしまうからです。

職場の環境要因による問題は、自分の問題と分けて整理しなければなりません。
そうしなければ、いつまでも無意味に自分を責め続けてしまうこととなります。
ご自分に原因のないケースが多いことに気付いていただきたいと思います。

整理ができず自分を責めたくなってしまう時には個別面談をご活用ください。
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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