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済み【教師のための転職実現ワーク(3)】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2015-11-06 11:00:00
- 【教師のための転職実現ワーク(3)】「教師の転職相談室」メール講座
こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。
よく言われることですが、転職活動は恋愛に似ています。
「相思相愛」の関係づくり。
相手のことをよく理解する必要があります。
また、自分のことを深く知ってもらう必要もありますね。
本日も転職実現ワークをお届けいたします。
「相思相愛」の関係づくりに必要な、自分を深く知ってもらうための準備。
あなたは好きな人に告白する時、自分のことをどう説明しますか?
想像してください。
出身地、生年月日、出身校、職務経歴、趣味、特技、所有する資格・免許。
さあ、これだけしっかり説明すれば、きっとあなたを好きになってくれます。
いや・・・・そんなはずはありませんよね。
ここに書かれた項目だけでは、あなたの人格がわからないのですから。
お気付きですか?
先ほど挙げた項目は、履歴書・職務経歴書に記載する内容ですね。
これらをいくら懸命に説明しても、「相思相愛」にはなれません。
「だったら、どうすればいいの?」
はい、きちんとそれを実現する方法があります。
まずは下のワークに取り組んでください。
<課題>
以下の設問に答えてください。
1.未来の世界がどうであれば、人々は幸せになれると思いますか?
(世の中がどうであれば理想的だと思いますか?)
2.それを実現するために、あなたにはどんなことができますか?
(あなたはどのような方法で人々を幸せにしたいですか?)
3.あなたがそれを達成できる証拠を示してください。
(具体的に、あなたのどんな知識・経験・能力を活かせますか?)
4.あなたはなぜ、それが人々を幸せにできる方法だと考えたのですか?
(自分勝手な思い込みではなく、本当に求められる内容だと言えますか?)
5.転職したい組織とあなたとは、その実現に向けてどのように協力できますか?
(その組織に協力できる内容と、組織から協力を得られる内容は考えましたか?)
これらの質問は、組織とあなたとのマッチングを進めていくための課題です。
恋愛でいえば理想の二人暮らしができるかどうか、協力内容を確認するようなもの。
もし一つでも答えられなければ、「相思相愛」の関係づくりは難しくなります。
このワークをクリアするためには、深く、冷静に、正確に自己分析する必要があります。
そしてその具体的な方法を、多くの人が知りません。
(あなたがもしすでにご存じでしたら、失礼をお詫びいたします)
また、仮にマッチングができたとしても、履歴書や職務経歴書では伝えられません。
正確に言うと、「あなたの知っている履歴書や職務経歴書では」ということですが。
マッチングできていることを証明するためには、ある特別な方法を使います。
もちろん、面接もその一つですが、書類が通らなければ面接には行けません。
面接に呼ばれる前に、マッチングの証明をする必要がありますね。
個別面談では、その具体的な方法を「手に取って」ご確認いただきます。
だれもが驚くその方法を知りたい方は、この下のリンクからお問い合わせください。
※面談のご予約が立て込んでおり、お返事に1~2日程度いただいています。
順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント☆
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@officemuteki.com
ウェブ http://t-career.jimdo.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
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仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
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先生方の「未来への悩み」を解消します。
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