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済み【完璧な教師？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-11-07 11:00:00

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【完璧な教師？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。


昨晩・・・・言うことを聞かないパソコンとにらめっこをしている時でした。
転職をご希望のお客様から、一通のメールが。

難関のある教育機関を受けていたのですが、書類選考を通過したとのこと！
思わず大声で「やった！！」と叫んでしまいました。
電車の中だったら恥ずかしい思いをするところでした。（笑）



学校の先生方に顕著な性向の一つ。
それが『完璧主義』です。

今まで出会ったお客様の中にも、少なからずいらっしゃいました。
そのたびに私は、強い危機感を抱いてきたものです。

なぜか？
その理由は主に２つあります。


１．『完璧主義』は自己中心的な慢心をもたらすから
２．『完璧主義』は無意味な自己否定を誘うから


まずは一件、質問しましょう。

「この世の中に『完璧』な人格を持つ人物は何人いますか？」

正解は言わずと知れています。
そんな奇妙な人は、ただの一人でさえ存在するはずがありません。
それなのに、多くの先生方は、なぜか『完璧主義』に走りがちです。


素直な生き方が大切です。


１．『完璧主義』は自己中心的な慢心をもたらすから

人を見下し、「あの人は完璧ではない」と非難するのは簡単なこと。
しかし、上を見れば自分よりも完成度の高い人が、数えきれないほど存在します。
そうした人々の生きざまから学ぶことが大切だと考えるだけで、成長できるものです。

他者を責める気持ちが湧いてきたら、反省するチャンスです。
「自分は人のことが言えるかな？」と気持ちを切り替えるのです。
それだけでも、大きなステップアップの起爆剤となりますよ。


２．『完璧主義』は無意味な自己否定を誘うから

これもまた『完璧主義』のもたらす大きなマイナス要素です。
「私は完璧でないからダメ人間だ」と誤解する人の、なんと多いことか・・・・。

断言します。
人間は、死ぬまで、絶対に完璧な人格にはなれません。
仕事においても、完璧にできるようになることなど絶対にないのです。

本人が成長するたび、扱うべき仕事も変化（成長）していきます。
すなわち、退職の時を迎えるまで、仕事は常にステップアップの連続なのです。
だから完璧にできる必要もないし、完璧だと感じる時は、成長をサボっている時です。

想像してみてください。
文字通り完璧な人物がもしいるとしたら、きっと「この人、気持ち悪い」と思うはず。
あり得ない幻想を追って自分にダメ出しをするのは、今この瞬間からやめてください。


１番にしても、２番にしても、『完璧主義』はあなたの成長を阻害します。
そこで、今日は一つ、心構えについてご提案しておきますね。
こんな風に考え方を切り替えてください。

「完璧にできたかどうかではなく、生徒に迷惑をかけなかったかどうか」を考える。

まずは自分が生徒に迷惑をかけないよう努める姿勢を示すこと。
その姿勢から生徒たちに学び取ってもらえる機会を提供することが大切です。

生徒から迷惑をかけられるのは、教師の仕事の一つ。
現実的な許容範囲までは大目に見てやってください。
ただし度を超えていると判断した時は、適切な対処をお願いいたします。
（彼らの将来のためにも、ですね）


完璧な先生ではなく、人間味ある先生の方が生徒たちからは受け入れられます。
困ったときは遠慮なく、生徒たちに「困っている」と言いましょう。
つらい時は遠慮なく、生徒たちに「つらい」と言いましょう。
共に「学校」を作り続けていく同志として、彼らを扱えばよいのです。

『完璧主義』から脱却すると、その日から世界が違って見えてきます。
一歩前進したい方は、早めに面談をご利用くださいね。


※面談のご予約が立て込んでおり、お返事に１～２日程度いただいています。
　順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）日本テレビ「ザ・世界仰天ニュース！」でコメントや解説を提供
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
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メール　info@officemuteki.com
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ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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