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【教師のための転職実現ワーク（１）】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-11-04 11:00:00

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【教師のための転職実現ワーク（１）】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。


飛び石連休はいろいろな行事で忙しかったことと思います。
身体を休める工夫を忘れないでくださいね。


今月から、不定期で「教師のための転職実現ワーク」をお届けしていきます。
不定期ですので、毎日の配信ではありません。

そして時々、＜メール講座の会員様のみ＞にしか配信しない記事があります。

ひとつでも読み落とすと、まちがいなく損をします！
転職をお考えのご同僚がいましたら、紹介してあげてくださいね。

メール講座のリンク：https://www.agentmail.jp/form/pg/2542/1/


さて、第１回目の今日は、ちょっと現実的なお話です。
ごく簡単なワークですから、必ず今日のうちに実行してくださいね。

今あなたは、お勤め先の校舎内にいらっしゃいますね？
２～３分の時間が取れるようでしたら、事務室まで足を運んでください。
そして、事務長さんにこう質問してください。

「本校の損益分岐点となる新入生の数は何人ですか？」

事務長さんが不在なら、管理職の先生でも結構です。
やり取りに必要な正味時間はわずか１分。
関連する話が出たとしても、３分あれば十分です。


『損益分岐点』の解説は、Google先生に任せようと思います。
お時間ができましたら、Googleで検索してみてください。

損益分岐点となる新入生の数がわかったら、今年の新入生の数と比較してください。
もし、損益分岐点の数字よりも新入生の数が少なかったら？
その学校は存続の危機に向かっていることとなります。

公立学校なら統廃合の危機が、私立学校なら倒産の危機が迫りつつあるというわけです。
特に私学の場合、「倒産＝失職」を意味します。
公立学校でも、予期しなかった遠隔地への転任が現実となる恐れがあります。

今日のワークは、自分の身に危険が迫っていないかどうか確認するものなのです。


実際には『純資産』として積み上げた資産があるかもしれません。
その分、危険は先延ばしとなりますが、「食いつぶしている」構図は現実です。
私学の先生については、突然の失業に備える思考が必要ですね。


『損益分岐点』は企業においても「生き残り」を左右する重大な要素です。
職場に商業科の先生がいらっしゃるようなら、解説を受けてください。
あなたの将来を守るため、重要な用語の一つです。

数年間にわたって損益分岐点を割り込んでいる私学にお勤めなら、転職の準備が必要です。

ある日突然、廃業や法人売却の発表。
そして、よその法人に買い取られ、いずれは現職員のほとんどがクビを切られる。
これまでもよく見られた構図です。

自分の将来を守るためには、上長の言うことだけを聞いているわけにはいきません。
「自分の身は自分で守る」という思考パターンを持つようにしてください。



職場への不安や不満を抑えきれないようでしたら、早めにご相談くださいね。
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/


※面談のご予約が立て込んでおり、お返事に２日程度いただいています。
　順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてください。
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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）日本テレビ「ザ・世界仰天ニュース！」でコメントや解説を提供
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントや解説を提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
（映像）http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
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ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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