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【転職活動で埋もれる理由】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2021-10-29 12:00:00

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【転職活動で埋もれる理由】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※10月末日でご契約が満了される方は、ご継続の有無につきご連絡ください。

※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88/

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今から10年前、私は転職活動に悩み続け、いつも頭を抱えていました。
「どうすれば 『その他大勢』 から脱却できるのか？」と悩んでいたのです。

まだキャリア支援の資格を取得する前だったので、転職に関する知識は皆無。
何カ月も面接に進むことができず、行き詰まっていました。

そんなある日、ハローワークでこう言われたのです。

「あんたの書類はどこにでもあるネット上のお手本みたいなんだよね～！」

その一言を聞いた時、「！」と思いました。
指導員の態度と言い方にカチンと来ながらも、気付いたのです。
「そうか、没個性のお手本型になっているのか」と。

たしかに私は、インターネットでさまざまな書き方の事例を探していました。
体裁や言い回しの完成度に気を取られ、肝心なことを忘れていたのです。

「なぜ雇う側 （経営者） は、私を雇ってくれるのか」ということです。

個別面談では、お客様にその点を詳細に解説するように気を付けています。
「自ら 『その他大勢』 をめざしてはいませんか？」と。

ありふれたお手本に忠実に書類を作成していくと、いつの間にか没個性に・・・
その典型的な失敗例が、当時の私の机の上には何枚も置いてありました。

競合相手が大勢いて、その多くの人々も同じように没個性で埋もれてしまう。
その 『埋もれる競争』 に自ら飛び込んでいたことに気付いたのです。



この時の反省に立脚して、お客様には重大な事実を伝え続けています。
それは「自分が考えることは、すでに他者も考えている」ということです。

そもそも、転職時に求められる内容は、自分自身の中にあるものです。
しかし当時の私は、「自分の外にある正しい（と見える）書き方」を探していました。
道理で、いくら書いてもお手本型のありふれた書類しか書けないわけです。

立場を入れ替えて考えなければなりません。
もちろん「応募者」と「雇用者」という立場を、です。
人を雇う人は、なぜ人を雇うのかと考えるのです。

雇う側（経営者）は何に悩んでいるのでしょうか。
その悩みを解消するには、何が必要なのでしょうか。

雇う側（経営者）は何をしたいと思っているのでしょうか。
その欲求を解消するには、何が必要なのでしょうか。

あなたの中にあるどんな要素が、その期待に近いものなのでしょうか。
こう考えると、一般論的なお手本書類では用をなさないことがわかりますね。

無難な書類づくりをめざすことは、特徴のない人間だと自己紹介することです。
めざすべきは「人と同じことをしない、人と違うことをする」なのです。
だとすると、どうやら最初に取り組むべきものが見え始めてきますね。

個別面談ではその詳細を資料と共に解説し、具体的な手順をお教えします。
また、適職診断テストで業界ごとの向き・不向きも検証できます。
もちろん他者を引き離す自己ＰＲの要所についても秘策をご提供しています。

あなたの大切な第一歩を、価値を生み出す第一歩に変えることができますよ。
２時間ゆったりとご相談いただけますので、不安解消にご活用くださいね。
お申し込みはこちらです。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%80%8B%E5%88%A5%E9%9D%A2%E8%AB%87/



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------

※個別面談では、その場で解決・改善への道筋をお示しいたします。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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