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【教師の転職－最低限の面接対策】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2021-07-13 12:30:00

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【教師の転職－最低限の面接対策】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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転職の面接では何を確かめられると思いますか？

一つは 『組織観』 です。
協調性を持って素直な気持ちで人々と関わることができるかどうかです。
組織活動に大きく影響する要素なので、できて当たり前と言われがちです。

もう一つは 『キャリアビジョン（人生設計）』 です。
あなたの長期目標と、組織の長期目標とのマッチングですね。

この２件が容認されれば、基本的には「問題なし」ととらえられます。

ただ・・・・ここで安心するのは、ちょっと早いのです。
そのやりとりの後、とても初歩的かつシンプルな質問を受けることがあります。
それがこちらです。



『あなたの長所は何ですか？』

この質問に、ほとんどの人が失敗の回答を返します。
単なる長所だけを答えてしまい、どう仕事に活かすのかを答えないのです。

必ず「組織への貢献」を意識しながら答えるようにしてくださいね。
そうすれば、「この人はチカラになってくれる！」と評価されます。

さらにもう一つ。
もう想像がつきますね？

『あなたの短所は何ですか？』

絶対にやってはいけない回答は、正直に短所だけを答えてしまうこと。
これではただの「考えが足りない人」という印象にしかならない危険があります。

その短所から何を学び取ったのか。
その気付きを組織活動や自己開発にどう活かしてきたのか。
その結果、どんな成果に結びつけることができたのか。

こうしたことを簡潔にまとめて答えられるようにしましょう。

面接官が知りたいのは、『失敗』そのものの内容ではありません。
克服への取り組みと成果創出の強い精神力を確かめたいのです。

失敗から成功（または達成）への流れを作文しておきましょう。
「この人はあきらめずに達成できる人だ！」と思ってもらえますよ。
それでも心配なことと言えば・・・



中にはきれいごとを「見せ看板」にしているブラック企業もあります。
（ブラック経営者と呼んだ方がよい時もあります）

見抜けるものなら予め見抜いてリストから除外したいですよね。
そのため面接対策では以下の作業が基本となります。

▽会社研究・・・経営方針、社風、顧客との関わり、サービス内容
▽経営者研究・・・思想信条、主義主張、社会観、ビジネス観
▽マッチング・・・自分のキャリアプランとの整合性、貢献できる内容

すでに面接の準備に取り掛かっている人もいることでしょう。
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＜お知らせ＞-----------------

※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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