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【教師の転職－思い込みで失敗】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2021-06-17 12:00:00

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【教師の転職－思い込みで失敗】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束までZoom・電話の個別面談が無料です
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転職に際して「思い込み」でブレーキをかけるとチャンスを逃がします。
募集していない企業でも、人材は常に求められています。
業績の改善には開始も終了もないからです。

仕事の内容が地味なため目立たない企業・・・
高額な費用を払い続けられず、転職ナビから手を引く企業・・・
埋もれて隠れてしまった求人は、実際にはたくさんあります。

もっと根本的な求人の事実を確認しておきたいと思います。
それを知れば、見えているもの以上にチャンスは存在するのだと気付くでしょう。



【思い込みを捨てるべし】

＜１．景気が悪いから私が採用されることはないという勘違い＞

多くの人が抱きやすい勘違いの一つです。
中途採用に即戦力の期待がかかるのは、切実な背景を持つ会社です。
景気のよくない時ほど、中途採用のチャンスは大きくなるのです。


＜２．どんな組織でも、常に良い人材を求めている＞

人員の入替を含め、組織力のバージョンアップは経営者の切望するところ。
新しい風を吹かせることができる、とアピールすることです。
経営者は、いつでもよい人材との出会いを渇望しています。


＜３．「何ができて、何をしたいか」が明確なら採用しやすい＞

自分の目標・目的を狭めると採用されにくい、という考えはまちがいです。
採用する側が一番いやがるのは、「何を考えているかわからない人」。
「何でもできます、やります」との言葉は、思考力がない人だと解釈されます。


もう一つ、どんな人が採用されないのかも以下にお示ししておきますね。
経営者の立場から見れば当然とも言える内容なのですが・・・
自分にフォーカスしてしまうと、ついつい落とし穴にはまってしまいがちです。



【採用されない人】

採用したくないと思われがちなのは、こんな人々です。
もし該当するものがあれば、セルフチェンジが急務です。

▽何事もマイナス思考で見てしまう人
▽謙虚を通り越して自信なさそうに見える人
▽自分の失点を認めず、他者のせいにする人
▽素直さがなく、人の言葉を受容しない人
▽「できそうもない」という理由で「やらない」人
▽自分には「〇〇がまだ足りない」との発言を繰り返す人
▽何かと口実をつけては行動を起こさない人



こうした人たちが、きっとあなたの身近な場所にもいると思います。
どうか、その人々と同じ行動をとらないようにしてください。
あなたがその人たちに不快感を覚えるように、採用者もまたそれを感じますから。

転職がうまくいかない理由は不景気や失業率のせいではありません。
その中でも転職できている人が山のようにいるのは周知の現実です。
転職活動が進まない人たちは、行動が不足しているだけなのです。

もし「自分には甘さがあるのかな」と感じても、急ぐ必要はありません。
一つひとつ、確実に、丁寧に、素直な気持ちで準備を進めていきましょう。
その意識と姿勢は、転職の面接時にも必ず相手に伝わりますよ。

自分で道を閉ざそうとしない限り、チャンスはいつでも作り出せます。
まずは無料のワークブックに取り組んでみてください。
転職成功のカギとなる、あなた独自の売りが見つかることと思います。
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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