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【転職にはどんな準備が必要ですか?】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻:2021-05-26 18:30:00

【転職にはどんな準備が必要ですか?】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※個人コンサルティングご利用のお客様へ
 今月末でご契約が満了される方は、ご継続の有無につきご連絡ください。

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転職をお考えの読者様からご質問をいただきました。
「実際に転職するとしたら、どんな準備をすればよいですか?」というものです。
大切なことですので皆様にも共有させていただきますね。

大まかに分けると、以下の6段階になるかと思います。
(人によって内容に若干の変動はあります)

毎年この時期から夏にかけては、私立学校の採用募集が佳境を迎えます。
また企業においても、夏は一勝負の時期となりますね・・・
早めの準備を考えておきたいところです。



1.退職までの動き

お勤め先の規定に従い、定められた期限までに必要な手順を済ませます。
法的な事情もあり、退職予定日の2週間前までに「退職届」の提出を済ませます。
ただし、私としては転職先か決まってからのお手続きをお勧めしております。
年金・健康保険の切替や任意継続の有無については共済の資料を熟読してください。


2.「会いたい!」と思わせる書類の作成

徹底した自己掘り起しをもとに、『自分カタログ』を作成します。
単なる時系列での職務経歴ではなく、「会いたい!」と思わせる書式を用います。
募集の有無にかかわらず「この人が欲しい」と経営者に感じさせるためです。
(はい、募集がなくても私のお客様は転職を成功させています)
面接に行く前からすでに惚れ込まれている状態を作り出しておくのです。
つまり、売り込まなくても売れる状態を作り出すということです。


3.業界・企業の研究

企業のHPを閲覧しても、なかなか会社や経営者の実態まではわかりにくいもの。
経営者の理念や思想、業界全体の動向を把握しておきたいですよね。
業界におけるその企業の立ち位置はどんなものかも確認しておきましょう。
当然、企業の経営方針をよく理解し、マッチングを済ませておくことが肝要です。
こうした作業をないがしろにすると、転職後に違和感を強めることとなります。


4.転職活動のプランニング

退職と入社との接続をプランニングし、スムーズな移行を計画しておきます。
お仕事との兼ね合いがありますので、慌てずに計画を立てましょう。
心配なことや不明な事柄はプランニング前に解消させておきましょう。
ありがちなのは複数の企業の面接をダブルブッキングさせてしまうこと。
スマホ任せにせず、手帳やカレンダーを使ってアナログ管理してください。
(全体の流れは・・・準備⇒行動⇒応募⇒面接⇒判断⇒入社⇒職場定着)


5.面接に向けた準備

経営者の理念や思想を代弁できるくらいまで理解しておきましょう。
その企業と経営者は、世の中にどんな価値を生み出そうとしていますか?
(どんな人々の、どんな悩み・欲求を解消しようとしているか)
そのためにあなたが提供できる知識・能力・経験はどのようなものですか?
1分程度で理解してもらえるよう、自己PR(自己紹介は×)の準備をします。
これらの方法は個別面談でお教えしています。


6.必要な能力の開発

転職後は企業人としての発想と行動が求められ、社会人力が試されますね。
『社会人基礎力』(経済産業省)を自己確認し、不足する能力を高めていきます。
マネジメントやマーケティングについても基本事項は学習しておきましょう。
また、分野によっては特殊な資格や能力を要する場合があるかもしれません。
必須条件をよく確認し、入社までに可能な限り取得・体得しておくようにします。
具体的な内容と方法は個別面談でお教えしています。



紙面の都合で基礎的な要素のみ書き出しました。
実際にはいくつかの細かい作業や準備が必要になる場合もあります。
急ぎたい気持ちを抑制し、着実な進行を計画することが大切です。

そうは言っても、わずかな夏休みをもし有効活用するなら、あと3か月が勝負。
対策を急ぎたい方は個別面談もご活用くださいね。
必要となる情報・考え方・ツールなどについて、2時間でしっかりお渡しいたします。

実際にご活動をされてきた先生方の声はこちらでご紹介しています。
ぜひご参考になさってくださいね。
[教師の天職相談室] ホームページ-[お客様の声]
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※2時間無料で悩み相談
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<お知らせ>-----------------

※5月1日、教師力向上・業務能力向上のための講座を開講しました。
教職を極めていきたい方は本講座をご活用いただけましたら幸いです。
<教職を極めたいあなたをサポート>『教職救世塾』
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※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。(閲覧パスワード:skytree)
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/


<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の天職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------


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※このメール講座が不要な方(停止したい方)は、こちらまでご連絡ください。
 連絡先メール:info@kyoushi-tensyoku.com

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-「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
 国家資格キャリアコンサルタント+学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。



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