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【（注意情報）警戒：内定ストーカー】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2021-05-25 18:30:00

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【（注意情報）警戒：内定ストーカー】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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かなりコアできわどいお話しとなりますため・・・
この内容はメール講座の読者様とのみ共有させていただきます。

これは私のお客様の実話です。
しかも、つい２か月ほど前の話です。

そのお客様は私と出会う前から、あるエージェントに利用登録していました。
国内では誰一人として知らない人はいないであろうＲ社の転職エージェントでした。

情報収集に活用したいとのことでしたので、利用中止を強く求めませんでした。
ただ結果的に、そのエージェントにはいろいろ問題がありました。
違法性の高い発言が多かったのですが、のちに犯罪行為にまで発展したのです。

お客様は強い恐怖心を抱くようになり、私に対応をご相談くださいました。
良かったのは、エージェントとお客様とのLINEのやり取りが残っていたこと。
これを基に本社へ苦情を申し入れ、以後の連絡を中止させました。



Ｒ社では派遣を登録させておく子会社を持っています。
お客様は書類をネット上にアップしており、それを見た派遣会社から呼ばれて面接へ。
翌日すぐに「内定」の連絡が届いたそうです。

しかしあり得ないことに・・・
そのエージェントは「派遣」であることを隠したまま内定の説明をしていました。
（→会社側も非常にわかりにくいネーミングと説明を用いています）
そして、お客様にこう言ったのです。

「正社員での採用なので、直ちに手続きをしてください」

何も知らずに採用と思い込んだお客様は、私に相談を持ち込みました。
「この会社の説明とエージェントの対応に違和感があります」と。
その会社名を聞いた私は、「これは危ない！」と思いました。

正社員限定で転職準備を進めてきたお客様です。
派遣の採用であれば承諾するはずがありません。
詳しい説明を求めたところ、先ほどの事実が発覚しました。

私は直ちに断るよう回答し、お客様もその場でお断りの連絡を入れました。
「やれやれ、これで一安心」と思ったのも束の間・・・
翌日、お客様からとても慌てた様子で連絡が入りました。



なんと、エージェントから何度もしつこく、内定受諾の脅迫が届いていたのです。
およそ２時間おきに、何度も何度も受諾を迫る文面が重なっていました。
その言葉の幼稚さと非礼さ、また高慢な態度に、私は目を丸くしてしまいました。

重要事項の説明不履行だけでも違法となりますが、脅迫行為となれば犯罪です。
直ちにLINEの文面を画像ファイル化し、本社へ厳重に苦情を申し入れました。

違法行為と脅迫行為をブログやテレビで公開してもよいか尋ねたところ・・・
「ご解約の手続きを取り、担当者を処分のうえ、二度と連絡を取らせません」
このような回答が返ってきました。

さて、なぜこのエージェントが「内定ストーカー」になったか、おわかりですか？
実は転職エージェントにも歩合給が設定されているためです。
その仕組みを簡単にご説明すると、このようになります。

◇求人広告の掲載会社で内定が発生すると、エージェント会社に紹介料が入る
　（一般に当該内定者の初年度年収の３割）
　↓
◇エージェント会社に入った紹介料から、１～２割がエージェントに支給される
　↓
◇したがってエージェントは、マッチングよりも入社を急がせることとなる

確かに形では「正社員」での採用でしたが、私から見れば、ただの派遣登録です。
書類上の言葉のマジックで「正社員」と誤解させるための手法なのです。
派遣先からの仕事依頼がなければ、低額の基本給しか手に入りません。



厳然たる事実として、転職ナビや転職エージェントは就労支援機関ではありません。
ただの求人広告屋さんです。
それなのに、なぜか我が国では転職と言えばナビやエージェントとなりがちです。

求人広告の掲載には一か月当たり平均80万円～120万円がかかります。
１か月弱で求人広告が入れ替わっていくのは、翌月以降を払えないからです。

初月は無料あるいは格安でお試しできますが、翌月からは３人分の給料と同額です。
求人広告にそれほどお金を掛け続けられる企業はそう多くありません。

ナビやエージェントの社員としては、広告料の高い会社から優先して人を入れます。
ご本人と事業内容・経営者・社風とのマッチングはいつも度外視されてしまいます。

Ｒ社では、そもそも転職経験のない若手社員が「転職エージェント」を名乗ります。
しかもこの肩書は社内資格であり、わずかな研修を受けただけで量産されています。
あなたはそんなエージェントに人生を預ける勇気をお持ちでしょうか・・・



「営業成績社内第１位」を謳う人が数えきれないほど量産されているＲ社。
〇月〇日〇曜日の、〇時台の○○課での営業成績第１位・・・
そんな基準で「営業成績社内第１位」を名乗らせている実態を、私はよく知っています。

「だとすれば、ハローワークの方が安心ですね」と感じますか？
残念ながら、ハローワーク経由の転職者は全体の14.5％にしかすぎません。
無料で求人票を登録できる分、ブラック企業の比率が信じられないほど高いからです。

また、ハローワークはいつも人でごった返していますが、彼らの目的は求職にあらず。
俗にいう「失業保険金」が目当てで通所証明のハンコをもらいに通っているだけです。
試しに丸一日ハローワークの所内を眺めてみれば、すぐにご理解いただけるでしょう。

ちなみに、転職ナビ・エージェント経由がだいたい35％くらいです。
実際には約40％が「人脈」あるいはセルフマーケティングとなっているのです。
（→人脈は必要に応じて作ったり増やしたりできます）

リーマンショック後の現代は、マッチングで売り込む以外に採用はありません。
その時に高い効果を発揮するのが『自分カタログ』です。
転職ナビやエージェント、ハローワークは求人情報の収集のみに活用します。

今年だけで、私のお客様がすでに８人、企業に転職を成功させています。
マッチングの極意を体得し、最強の武器である『自分カタログ』を使ったからです。
あなたもぜひ、その構成内容と成功者のご感想を確かめてみてください。

『自分カタログ』の詳細とお客様の声はこちらでご確認いただけます。
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※５月１日、教師力向上・業務能力向上のための講座を開講しました。
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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