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【教師の不安－まちがいだらけのキャリア教育】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2021-05-15 11:00:00

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【教師の不安－まちがいだらけのキャリア教育】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束までZoom・電話の個別面談が無料です
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こんなご経験はありませんか？

▽進学したばかりの卒業生から「転学のため退学しました」との知らせが届いた
▽就職したばかりの卒業生が退職したと企業から苦情が届いた
▽いつまでも進路選択できない生徒が多くて指導に難渋している
▽親子間で進路に関する合意が成立せず、間に挟まれて困っている
▽学校は「キャリア教育重視」と謳っているが、実は何一つメソッドがない

あるいは、こんな違和感が増幅するばかりとなってはいないでしょうか。

▽企業経営者の講演会を増やせば効果が上がると管理職は言うが、成果が出ない
▽インターンなどの体験をさせているが、生徒たちに心情の変化が見られない
▽「適性検査への対策こそキャリア教育だ」と叫ぶ意味不明な上司がいる
▽「世の中を見ろ」と生徒を叱咤激励する熱血教師が、実は世の中を知らない
▽就職率100％の達成に固執して、ミスマッチを連発している学校だ
▽「そもそもキャリアとは何か」を語れる教師が現場にごくわずかしかいない

もしいくつもチェックが入るようなら、由々しき一大事です。
いや、現実には、一つでもチェックが入れば大問題なんですけどね・・・

そんな状態が何年も続いたら、学校の信用は地に落ちてしまいます。
もし生徒からこう聞かれたら、どう答えますか？

「先生、自分は何をやってもダメだから、就職はできないと思います」
「先生、自分に合った会社選びや人生の作り方が全然わかりません」

真に必要な対応は、まず心の底にある抑圧された願望を解放させてやることです。



キャリア教育に関しては、さまざまな誤解や妄言が学校内に存在しています。
理論に走る者、実践に溺れる者、体験学習の意義を度外視している者・・・
職員室がそのような状態になれば、生徒たちは不必要な苦労を強いられます。

苦労で済めば、まだマシなのかもしれません。
悪くすれば人生を誤らせてしまう可能性だってあるのです。
そうなったら、いったい誰が責任を取れると言うのでしょう。

キャリア開発には次の各段階を要します。
＜開発理論の理解＞ → ＜開発手法の実践＞ → ＜啓発的体験＞
しかし残念ながら我が国のキャリア教育には、さまざまなまちがいが見られます。

▽経営者の話を聞けば将来展望が開けるわけではありません
▽体験学習はその意義を踏まえていなければ時間の浪費にしかなりません
▽適性検査にパスしても、キャリア観の育っていない人物は採用されません
▽世の中の正しい検証法を知らなければ、社会観の育成は不可能です
▽ミスマッチを怖がらない教師はキャリア教育の担当から外すべきです
▽「そもそもキャリアとは何か」の共通理解がない学校のキャリア教育は虚像です

各段階についてもう一度確認しておきましょう。
・あなたはキャリア開発理論の理解を済ませていますか？
・あなたはキャリア開発手法の実践を経験済みですか？
・あなたはキャリア開発の啓発的経験をどのように提供しますか？



日本のキャリア教育は、指導の流れの全体像をほとんど掴んでいません。
バラバラなパーツに眼を付けて、ある一つだけを強調するようなやり方です。

それはまるで、料理をする際に好きな食材一つだけを買ってきて悦に浸るようなもの。
「他の食材がなくても料理は完成する」と、嘘をついているかのような状態です。
誰がそんな人に「料理を作ってくれ」と頼むでしょうか。

料理を作るにはレシピが必要であり、技術が必要であり、注意点の熟知が必要です。
キャリア教育の実際も、この料理のあり方に似ています。
ロードマップを作り、実践的指導段階を重ね、ミスマッチを回避する必要があります。

どんな材料をそろえておけば良いでしょうか。
どんな知識や技能を獲得しておくべきでしょうか。
知識や技能、よい材料があれば十分と言えるのでしょうか。

でも、不安を抱える必要はありません。
そうした一連の流れにおける注意点を世に広めたいと願っている男がいます。
具体的な技能をかき集め、それを手渡していく講座を開設した男です。

私です。

８月から５か月にわたり、「キャリア教育『指導力』養成講座」を開講します。
月に一回、理論・実践技法・注意事項・啓発的経験について詳細に解説します。
本講座では、さまざまな実践ワークを駆使して指導力の短期完成を促進できます。

５月末日までのお申し込みで「早割」対象となります。
詳細はウェブサイトにてご確認ください。
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＜お知らせ＞-----------------

※５月からは教師力向上、業務能力向上のための講座も開講いたします。
教職を極めていきたい方は本講座をご活用いただけましたら幸いです。
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※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の天職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師専門のキャリア・コーチ－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　国家資格キャリアコンサルタント＋学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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