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【埋もれた力（５）】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2021-02-04 12:30:00

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【埋もれた力（５）】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
　悩みは放置していると拡大化・複合化していきます。
　小さいうちに駆逐しましょう。
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本日、満53歳の誕生日を迎えました。
人生再構築の決心からちょうど10年目、ステージアップの一年にしたいと思います。
今後ともお付き合いのほど、よろしくお願い申し上げます。

さて、皆様の中にある「埋もれた力」についてシリーズでお話ししています。
今回は５回目、「組織展開力」についてのお話です。

あなたの職場にもいるでしょう？

誰とでもすぐに協力関係を作り上げ、無理だと思われたプロジェクトを実現する人。
特別に大きな働きかけをしているわけでもないのに、協力者が集まってしまう人。
ふだんは自己主張しないのに、何かのイベントの時にはいつも中心的な役割を担う人。

不思議ですよね・・・
いわゆる「人たらし」という表現が近いのでしょうか。
なぜか人の輪の中心になる才能を持っている人がいます。

そういう人は、職場の人間関係を良好な状態に調整してくれます。
衝突しそうな人々の間を取り持ち、前向きな関係に作り替えてしまうんですね。
こうした人々は、根本的に「人間同士は折り合える」と信じています。

でも、ちょっと振り返ってみてください。
あなたも子どもたちにとって、そんな存在となっていませんか？
職員室だけでなく、教室のことも含めて考えてみてください。



【埋もれた力（５）】「組織展開力」

１．渉外能力
　対外的に良好かつ協力的な人間関係を構築できる能力。
　主に営業職などで発揮される力で、学校では生徒募集の活動などで活かせます。
　この能力に必要なのは、「相手は何に困っているのかな？」と考えること。
　頼まれる前に「〇〇のご提案をお持ちしました」と声をかけることです。
　言うならば、「かゆいところに手が届く」気配り・配慮ができる人ですね。


２．積極性
　物理的に無理でない限り、率先して周囲に先んじた行動がとれる人です。
　目標を常にストレッチなもの（ちょっとだけ背伸び）にとらえている人ですね。
　無理はしないけれど、今の自分より一つ上をめざし続ける姿勢と言えます。
　「昨日よりも一歩進んだ」と言える実感を手にするために必要な能力です。
　なにしろ「今のままがいい」と考えた瞬間に、進化も進歩も終わりますから。


３．忍耐力
　誤解を避けるために申し上げますが、「何でも我慢しろ」という意味ではありません。
　むしろ、我慢しすぎて倒れられては、周囲が困ってしまいます。
　今の自分より一つ上の自分を手に入れるために、「少しの忍耐」を反復できる能力。
　精神的な限界や物理的な限界を超えるようでは、逆効果しか生まれません。
　必要なのは目的意識（ゴール設定）と達成レベルの自発的な設定（自己決定）です。



上記３つの力について、ふだんの工夫や気を付けていることを書き出してみてください。
忘れているかもしれませんが、必ず活用できた場面があったはずです。
過去の体験で明確に意識したシーンがあれば、同じように書き出してみてください。

日常的に「当たり前」と思っていることでも、成果につなげた証明ができませんか？
一定の成果と共に示すことができれば、昇進や転職の際のアピール材料となります。
併せて、ご自分の隠れていた能力に気付いていただけたら、とてもうれしく思います。

面談ではこうした掘り起しのサポートもしています。
多くの方々が、ご自分の隠れている才能にまだまだ気付けていません。
実践において手に入れた能力は、あなた自身の想像をはるかに超えて多いのです。

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－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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