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【素直さの二面性】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2021-01-24 12:50:00

【素直さの二面性】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


☆コンサルティングをご利用のお客様へ
 今月末でご契約が満了される方は、ご継続の有無をご連絡ください。

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 悩みは放置していると拡大化・複合化していきます。
 小さいうちに駆逐しましょう。
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経営者と人材について話してみると、主に3つの重視する項目に気付きます。

・基本的生活習慣
・コミュニケーション力
・素直さ

中でもほとんどの経営者が口にする言葉がこれ。
「素直さのない人は成長しないよね」
私も同感ですが、しかしこの「素直さ」は要注意だなとも感じています。

私のお客様には、さまざまな取り組みをされている方がいます。

転職をめざして『自分カタログ』の作成に取り組んでいる方。
内定が決まって『社会人基礎力』の強化に取り組んでいる方。
休職や産休からの復職をめざし、生徒指導コーチングを学んでいる方。
定年退職後のセカンドキャリア開発にいそしんでいる方。

どなたも自己啓発・目標達成のため、高い意識を持って活動しています。
反対に、とても残念な結論を選んでしまう、もったいない先生とも出会います。

精神疾患の危機にありながら、日常の業務に沈んで人生をあきらめてしまう。
職場の綺麗事や大義名分から避難できず、将来への願望を押し殺してしまう。
「教師の方が偉い」という誤った考えで、生徒たちとの関係を悪化させてしまう。

キャリアカウンセリングには、ある一定の限界があります。
その作用のキャパシティが、ご本人の「素直さ」に制限されてしまうことです。



「素直さ」には二面性があり、メリットもデメリットももたらします。
先にデメリットからお話ししましょう。

・社会の風説に惑わされ、自分自身で物事を客観的かつ冷静に判断できない
・周囲の無責任な意見に耳を傾けてしまい、自身の「あるべき姿」から遠ざかる
・目先の欲求や平安に流されてしまい、本来の目的に向けた行動が後回しになる

こうしたデメリットを生じてしまう人は、決して少なくありません。
そしてその多くは、俗に「いい人」と言われているタイプの人々です。
不運にも、その「素直さ」があだとなってしまっているのです。

これに対して、「素直さ」がメリットを生んでいる人々ももちろんいます。

・自分の失敗と素直に向き合い、その失敗から学んで軌道修正できる人
・自己流に陥らず、客観的な情報や学びをもとに行動している人
・成功者や先達から学び、そのプロセスを忠実に再現して成功する人

そしてその多くは、「人を疑わない人」です。
だからこそ、他者の忠告や意見を最大限に活かせるのですね。

こうしたメリット・デメリットは表裏一体であることに気付かされます。
冷静に、客観的に、自分自身を俯瞰できているかどうかが大切ですね。

あなたは自分自身に対して、今、どちらの「素直さ」を発揮していますか?
また、周囲の人々やメンターに対しては、いかがでしょうか。



一番いけないのは、自分自身に対してまったく素直になれないことです。

自分の知識・能力・経験、あるいは人格を否定してしまっていませんか?
そんな素直ではない態度こそ、自分の将来の可能性を摘み取る行為です。

どんな人でも、もちろんあなたにも、必ず長所と短所があります。
長所はこれを伸ばし、短所はこれを改善していく。
そのためにこそ、素直に自分と向き合う姿勢が必要です。

「私は、本当はどうなりたいのか?」
「私は、本当は何をしたいのか?」
「私は、本当はどこにいたいのか?」

こうした振り返りが本当の自分と出会うカギとなります。
あなたの中には、まだ自分自身さえも知らない自分が隠れているかもしれません。
そうした「自分」と出会う方法をご存じでしょうか。

私のお客様はその方法を手に入れ、人生を作り替えています。
心に迷いがあるのなら、その方法を受け取りに来てください。
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<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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  学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。


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