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【社会人~12の能力要素】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2020-12-20 12:00:00

【社会人~12の能力要素】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
 悩みは放置していると拡大化・複合化していきます。
 小さいうちに駆逐しましょう。
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☆自信向上・藤井塾「外山千香子講師出版記念特別講義」
いつの間にかなくしてしまった自信を取り戻したくありませんか?
潜在的なパワーを発見する方法、ストレス解除の方策をお渡しします。
(当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます)
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☆「学校リスク管理士養成講座」
12月29日(火)~30日(水) 外房大原・合宿形式
学校業務を円滑に展開し、危機に対応できるスキルを修得します。
今回のテーマは危機直面時の業務継続が中心です。
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経済産業省が提唱する『社会人基礎力』をご存じでしょうか。
人間関係や仕事がうまくいかないとお悩みなら、役に立つかもしれません。
生徒指導の素材としても有効ですので、ぜひ知っていただきたいと思います。

オトナの社会人(組織人)として重要視されている能力の一覧となります。
言い換えれば、社会や会社から要求される能力の一覧ということですね。
上手に使えば自己アピールを強化できる素材ともなります。

項目は全部で12件あり、これを3つのグループに分けています。
ここにご紹介しますので使い方を考えてみてください。



1.前に踏み出す力(アクション)

 一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力

・主体性・・・・物事に進んで取り組む力
・働きかけ力・・・・他人に働きかけ巻き込む力
・実行力・・・・目的を設定し確実に行動する力


2.考え抜く力(シンキング)

 疑問を持ち、考え抜く力

・課題発見力・・・・現状を分析し、目的や課題を明らかにする力
・計画力・・・・課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力
・創造力・・・・新しい価値を生み出す力


3.チームで働く力(チームワーク)

 多様な人々とともに、目標に向けて協力する力

・発信力・・・・自分の意見をわかりやすく伝える力
・傾聴力・・・・相手の意見を丁寧に聴く力
・柔軟性・・・・意見の違いや立場の違いを理解する力
・情況把握力・・・・自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力
・規律性・・・・社会のルールや人との約束を守る力
・ストレスコントロール力・・・・ストレスの発生源に対応する力



以上の12件は、社会的活動のすべての場面で重要な能力です。
いわゆるノウハウというものではなく、生き方に関わるものばかりですね。
ご覧の通り、チームワーク関連が全体の半分を占めているのがポイントです。

中途採用で人を雇うのは、単なる作業要員が欲しいからではありません。
職場の問題点を指摘あるいは改善してほしいということです。
つまり即戦力として力を発揮してほしいのです。

専門分野の力も大切ですが、いわゆる人間力や大人力が求められます。
新卒採用とは意味合いが違うことに気付いておきたいものですね。
あなたに求められるのは、大きな意味での「業務改善」なのです。



自分自身の強みを把握して、これを伸長させることが得策。
弱みは克服に向けてプランニングをしていきましょう。

その具体的な方法はイメージできるでしょうか。
何を目的に、何を材料に、いつまでに、どんなレベルで、どんな場面で?
改善活動は必ず期限と達成レベルを設定してスタートさせましょう。

その12件の能力に関するセルフチェックテストをご用意しています。

強みと弱みを解析し、どの能力の強化を優先すべきかわかりますよ。
答え合わせ面談では具体的な行動内容(改善方法)もご提案できます。

社会人としてのあなたの強みと弱みを20分で解析できます。
『職務遂行能力測定テスト』(無料面談付)
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☆ブラック学校診断はこちら
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(お知らせ)-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。(閲覧パスワード:skytree)
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※個別面談ではゆったり2時間ご相談いただけます(電話またはZOOM等)
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
 お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
(メール講座の会員様は初回¥3、000に割引)


<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です(必ずメッセージを添えてくださいね)
 https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方(停止したい方)は、こちらまでご連絡ください。
 連絡先メール:info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
 https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
  学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。


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