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済み【職場はトラブルの宝庫？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-12-07 13:40:00

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【職場はトラブルの宝庫？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
　悩みは放置していると拡大化・複合化していきます。
　小さいうちに駆逐しましょう。
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☆自信向上・藤井塾「外山千香子講師出版記念特別講義」
いつの間にかなくしてしまった自信を取り戻したくありませんか？
潜在的なパワーを発見する方法、ストレス解除の方策をお渡しします。
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☆「学校リスク管理士養成講座」
12月29日（火）～30日（水）　外房大原・合宿形式
学校業務を円滑に展開し、危機に対応できるスキルを修得します。
今回のテーマは危機直面時の業務継続が中心です。
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組織を動かすには５つの資源を考慮しなければなりません。
すなわち「ヒト・モノ・カネ・トキ・情報」の５つです。

このバランスが崩れると、その組織の中で人々が正しく動けなくなります。
結果的に、特定の人たちに過剰な負担がかかってしまうことになります。
あなたが思うように働けないのは、ここに原因がある可能性が高いと思います。

私はかつて、学校改革に取り組んで、毎日のように困ってばかりいました。
実際に、当時の口癖が「困った、困った」だったのです。

生徒数が半減した年、私はすぐに担当地区の中学校への営業廻りを始めました。
私立の学校ですから生徒が減ったとなれば、倒産も考えられる大事件なのです。
ところが、営業にはマーケティングの知識が必要だと痛感し、勉強を始めました。

さらに困ったことが起きました。
組織的マーケティングには、組織のマネジメントが必要だと痛感することに。
そのため、ある大学で２つのマネジメント講座に参加して、また学習しました。

これらの活動には、通算で６年ほどかかりました。
経営の５資源の運用を考え始めたのは、その背景の中からでした。
そして、「そう簡単にはバランスよく機能させられない」ことに気付きました。



なぜなのか？
それは、職場にはさまざまな感情が渦巻いているからです。

頑張りたい人もいれば、頑張りたくない人もいる。
使命感に燃える人もいれば、「あくまで業務」と割り切りたい人もいる。
組織の成果を重視する人もいれば、自分の感情を優先したい人もいる。

悪気のある人はそう多くはないのでしょう。
しかし、人間は我欲に負けやすいもの。
ワガママな人が一人でもいると、多くの先生方が振り回されることとなります。

もしそんな状況にあるとしたら、やはり全体で話し合う必要があります。
まずは校長先生や教頭先生に相談してみてください。
すぐに解決できるわけではありませんが、改善への可能性は引き出すことができます。



理想と現実との折り合いをどうつけていくか。
迷ったり困ったりしたときは、一人で抱えず、相談できる人を探しましょう。

人智は人数に対して累乗的に高まるといいます。

１人で考えていれば、１人分の知恵しか出ません。
２人で考えると、相乗効果で４倍に。
３人で考えれば、相乗効果で９倍の知恵に変わるといいます。

これは恐らく、「思考の死角」が消えていくためだと、私は考えています。
あなたにもぜひ前向きに試していただければ幸いです。

あなたの職場がきちんと機能しているかどうか、まずは確認してみましょう。
私は職場のトラブル危険度を診断するツールを無料配布しています。

「職場の『トラブル危険度』チェックシート（新版）」
ぜひダウンロードしてご活用ください。
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（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話またはZOOM等）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
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（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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