「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【※集中２※ 人に頼める人】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-07-05 11:00:00

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【※集中２※ 人に頼める人】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

いつもありがとうございます。

「教師をやめたい」・・・・でも、その前に。
もう一度、よくお考えください。

「本当にやめた方が幸せなのか、それとも、やめない方が幸せなのか」

7月9日にメール講座が通算200本となるのを記念して、新企画を準備中です。
今、胸に抱えている悩みを、どうすれば解決していけるのか・・・・。

現職・転任・転職・起業・・・・その方向性を見出せるヒントを整理します。
発表まで、今しばらくの間お待ちくださいね。


＜ブログ・メール講座　連動集中企画＞
解説「教師を続けるべきかやめるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』」

昨年末に公開したチェックシートの項目をもとに、集中講座をお届けしています。
本日は集中講座の２本目『人に頼める人』です。


▽　「人に動いてもらえる」自分独自の頼み方・頼り方を持っている

当然ですが、学校の仕事は決して自分一人で動かせることはありません。
自分の持ち分だけで見ても、一人では処理しきれないことが多いものです。

「いかにして人に甘えるか、手を貸してもらうか」

これもまた、仕事を円滑に進めていくための能力の一つです。
（甘えてはいけないなんて、考えてはいないですよね？）

しかし、こうした人付き合いをスムーズに進められない先生もいます。
おとなしいからではなく、「聞いてもらえない」タイプの人がいるのです。
それは一匹狼やお殿様タイプのような人たちです。

ふだん、自分の仕事のことしか考えていない。
周囲の人々を自分よりも下に見ている。
自分のやりたいこと以外には積極的に関わらない。
『おかげさま』と『おたがいさま』の精神を理解・実践できていない。

こうした人たちは、周囲から好かれることがありません。
同じ職場の人間だから、周囲はやむを得ず付き合ってくれているだけです。

日常的に他者を助ける行動がとれていない人は、いざという時に助けてもらえません。

「困ったときはお互い様」と口にしていいのは、ふだん人を助けている人だけなのです。
当たり前の話ですが、『非協力的』とのレッテルを貼られたら、孤立は避けられません。


もう一つ。
「教職は究極の専門職」・・・・そんな誤解をしている人がまだまだ多いようです。

教師は単なるスペシャリスト（限定的専門家）ではありません。
スペシャリストである前に、ゼネラリスト（教育総合職）でなければなりません。
すべての生徒が、何を理由に、どんな内容を質問に来るか、わからないからです。

職員室の中を見ても、先生方はそれぞれ得意分野と不得意分野を抱えています。
他の先生方の不得意分野について、あなたはしっかり手助けをしていますか？

「あの人は、いつも私を気にかけてくれている」

そう思えない人のためには、だれでも「力を貸したい」とは思わないものです。
いざという時に救いの手が伸びてこない時は、自分自身の日常的な行動が原因です。

人を見下していないでしょうか。
自分のことばかり考えていないでしょうか。
困っている人を放置してはいないでしょうか。

もし気になることがあるようでしたら、ぜひ今までの行動を見直してくださいね。


最後に一つ、質問です。


『あなたは今日、だれに、どんな支援を提供できましたか？』


今日もあなたにとって、よい一日でありますように。


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）

ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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