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【仕事がうまくいきません】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2020-11-12 12:00:00

【仕事がうまくいきません】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
 悩みは放置していると拡大化・複合化していきます。
 小さいうちに駆逐しましょう。
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※個別面談はただいまLINE電話またはZOOM等に限らせていただいております。
 悪しからずご寛恕くださいませ。
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☆「教師の転職実現講座」
11月22日(日)16:00~18:30 ZOOMオンライン形式
参加条件はただ一つ。
「私は幸せになることを選択する」と決意するだけです。
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☆自信向上・藤井塾「外山千香子講師出版記念特別講義」
いつの間にかなくしてしまった自信を取り戻したくありませんか?
潜在的なパワーを発見する方法、ストレス解除の方策をお渡しします。
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次年度の配置・異動に関する校長面談が始まっていることもあり・・・
やや切迫したご相談が増えつつあります。

職場の上司・同僚への不信感やいら立ちもよく耳にします。
ご自身の職務能力を疑ってしまっているケースもあります。
自己嫌悪や自己不信に苦しんでいる先生も少なくありません。

本日はなかなか状況を変えられない方に向けたお話となります。
多く寄せられる相談ケース別に3件、解説したいと思います。


1.職場環境が悪い

「はたらきにくさを感じているが、どうやって状況を変えればよいかわからない」
大きく分けて、二つのケースが考えられます。

一つは職場の運営(経営)が不適切で、現場に過大な負担がかかっているケース。
このケースでは職場環境が改善される余地があるかどうかがカギとなります。
上長に進言しても受け入れられない場合、その可能性は限りなくゼロに近いと言えます。
転任転職を視野に入れたキャリアアップを考えた方がよさそうですね。

もう一つは、勤めている学校の要求内容またはレベルが、自分と合致しないケース。
自己研鑽や学習によって改善できる余地があるとは言えます。
よほど飛躍した要求レベル・内容でない限り、取り組んでみる価値がありますね。
どうしても届かない、または納得できないということなら、他校への転任が順当です。

『教師の転職実現講座』なら解決への道筋を1日で明らかにすることができます。
また、教育界を取り巻くさまざまな社会変化への対応策も理解できます。
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2.自分の適性の問題

「教職に向いていないのではないかとの不安がある」
教師の仕事を授業だけ、あるいは部活動だけで考えていないでしょうか。

教職は授業以外の職務の大半が事務仕事であり、タイムマネジメントが要求されます。
しかも政府や行政、また市民からの無茶な要求によって仕事の内容が増えています。
ある意味では『要領のよさ』も考慮しておいた方がよいとも言えます。

また、部活動だけで教職をめざす人もいますが、教員免許状は教科指導での認定です。
本末転倒の考え方をすると周囲の教員たちに迷惑をかけるばかりとなってしまいます。
それに年齢を重ねるほど指導に無理が発生するため、自己不信に陥りやすいものです。

いずれにしろ、教師は総合職であり、専門性だけで仕事ができるわけではありません。
そのことを客観的に『学校全体』という高い視点からとらえておくことが大切ですね。
まずは『適職診断テスト』で教職への適性をチェックしてみてはいかがでしょうか。
個別面談(ただいま無料)のご利用の際に付帯しております。
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3.授業スキル

「授業が下手で理解してもらえない気がする」

まず、『授業が下手』というとらえ方自体がまちがっています。
授業は演劇やオペラ、映画やドラマのように台本を演じる舞台ではありません。
そこは意志疎通と相互理解の『コミュニケーション』の場です。

引き込まれるような魅せる授業は、職業技能ではなく対話力で構成されています。
言い換えれば、『授業力』のベースは専門知識ではなく『コミュニケーション力』です。
教科・科目の実力を磨いても、この力が不足していると授業を成立させられません。
生徒から言葉を引き出し、その言葉を使って授業を進めるように改善してみましょう。

『生徒指導コーチング・マスター講座』なら授業改善に大きな効果をもたらします。
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以上、よくいただくご相談の中から、ケース別に注意点を述べました。

ハッキリ言えるのは、あなた自身の能力や人格に問題があるわけではないということ。
状況のとらえ方や環境そのもの、あるいは、実践内容のスタイルが問題なのです。
また、手法のまちがいによる困難であるケースがほとんどです。

私は転職指導だけでなく、教師としての業務改善に関するプログラムも提供しています。
教員研修のテーマ風に言うなら、『教師力アップ』とでも表現できるでしょうか。

ご関心のある方は、時間のできた時にでもお問い合わせください。
たった2回の面談で授業の改善を実現し、自信を取り戻せたお客様もいます。
「行き詰って打つ手がない」と感じているようでしたら、ご相談くださいね。

お問い合わせはこちらから
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※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
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☆ブラック学校診断はこちら
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(お知らせ)-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。(閲覧パスワード:skytree)
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※個別面談ではゆったり2時間ご相談いただけます(電話またはZOOM等)
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
 お問い合わせはこちら
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(メール講座の会員様は初回¥3、000に割引)


<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------


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※このメール講座が不要な方(停止したい方)は、こちらまでご連絡ください。
 連絡先メール:info@kyoushi-tensyoku.com

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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
  学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。



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