「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

済み【差が付くキャリアプランニング（１）】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-10-28 12:00:00

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【差が付くキャリアプランニング（１）】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
　悩みは放置していると拡大化・複合化していきます。
　小さいうちに駆逐しましょう。
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※個別面談はただいまLINE電話またはZOOM等に限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。
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（ご連絡）
※個人コンサルティングご利用のお客様へ
　今月末でご契約が終了する方は延長の有無につきご連絡をお願いいたします。

※再講義「コーチングスキル傾聴－基本事項」
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信頼される教師となるための基本事項をおさらいします。

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次年度の異動希望に関する校長面談が始まっているようですね。
あなたは次年度に関して構想をまとめてありますか？
本日は転職を視野に入れている方のためにお話しいたします。

採用者側・経営者側の立場からすると、どんな書類が魅力的なのでしょうか。
どなたも「必要だ」とよく理解されているにもかかわらず、なかなかできていない要素。
それは「自己分析」です。

新卒とは比べ物にならないほど、中途採用ではこの「自己分析」が重要です。
「自己分析」が不十分なままでは、「読みたい」と思わせることは絶対にできません。

たとえば・・・私がご提供している『使命感チェックシート』。
（メール講座の読者特典の一つです）
今まで関わってきた多くの方々が、同じように、こうおっしゃいます。

「えっ、ここまで深く掘り下げる必要があるのですか？」

はい、そうです。
深く掘り下げておかなければ、転職後に「こんなはずでは！」となってしまうのです。



ネット上にあふれている転職書類の書き方は、あくまでも基本的な事項を集めたもの。
そして、多くの人々がこんな勘違いをしています。

「みんなと同じように書けば安心だろう・・・」

とんでもない！
その考え方は、自ら「その他大勢」として自分を位置づけることに他なりません。
みんなと同じ書類を作るのは、わざわざ埋もれてしまう書類を作ることなのです。

他の人と同じなら、雇うのは他の人でも良いことになってしまいますね。
なぜあなたを雇うべきなのかが理解できない書類なら、書く意味はないのです。

「自己分析」に取り組むときには、以下の条件を満たすように努力してください。



１．集中して取り組むこと
　携帯電話の電源を切り、一切の邪魔や雑念が入り込む余地を作らずに取り組むこと。
　項目ごと（次回の記事で説明します）に、しっかりと時間をかけて取り組むこと。

２．具体的かつ詳細に書くこと
　書き出す時には、しっかり深く突き詰めて、すべてを書き出すようにしましょう。
　転職書類を書く際に、また同じ作業を繰り返さずに済むように作業を進めましょう。

３．無理な進め方をしない
　わからないものに延々と時間をかけず、書けることから書いていきましょう。
　素材がそろい始めると、他のことも思い出したり書きやすくなったりするものです。
　まずは素材の数を増やしていくつもりで、小さなことでも書き出してください。

４．丁寧な見直し
　一つのワークに取り組む中で他のワークに書ける材料を思いつくかもしれません。
　「書き終わったから」と『完全視』することなく、いつでも修正を繰り返します。



以上、「自己分析」の基本的な姿勢をお伝えしました。
メール講座の特典ワークなど、すでにお手持ちのものも再確認してくださいね。
時間をおいて見直すと、まちがいや書き落としに気付けるものです。

次回は書き出す作業の具体的な内容について解説いたします。

「白紙からでは掘り起しがやりにくい」なら、特典ワークシートをご活用ください。
メール講座の読者登録に付帯する無料サービスとして公開を続けております。
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（閲覧パスワード：skytree）

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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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メール　info@kyoushi-tensyoku.com
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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