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済み【その働き方は危険です】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2020-08-19 12:00:00
- 【その働き方は危険です】「教師の転職相談室」メール講座
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
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※個別面談はただいまLINE電話またはZOOM等に限らせていただいております。
悪しからずご寛恕くださいませ。
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起業してからの8年間について、お客様に関するある数値の統計を調べてみました。
うつ病などの精神疾患にかかったご経験のある先生の比率です。
ご相談者のうち、およそ4割強を占めていました。
そうした方々の相談内容の上位3件は以下の通りでした。
1.転職したいが忙しさに負けて考えたり行動したりできていない
どうすれば転職できるのか考え方や取り組み方を教えてほしい
2.同僚との人間関係がうまくいかず、パワハラや職員室いじめに遭っている
なぜ自分がターゲットになるのか、どんな対処が必要なのかを教えてほしい
3.児童生徒や保護者との間でトラブルが頻発し、教師に向いていないと感じる
このまま教師を続けられるか、転職するなら何が向いているか知りたい
こうした方々には一定の共通点が見られます。
▽とにかくまじめな性格で、「ほどほど」に済ませることができない
▽とにかく優しい性格で、頼まれたらイヤでも引き受けてしまう
▽一つ一つの仕事すべてに対して「完璧」をめざしてしまう
▽実直なため「あなたが変わらなければ」という言葉に騙されやすい
▽うまくいかないことがあると「自分が悪い」と考えがちである
▽「郷に入っては郷に従え」の精神が過剰に強い
▽仕事に追われている感覚が強いため、自身の将来像を考察できていない
▽仕事は受け取るものと考えており、作り出すものという意識になりにくい
何もかも自分一人で背負いやすい様子が見て取れますね・・・
あなたは以下の思考パターンに該当しますか?
もし該当する場合は、精神的な抑圧状態を生みやすいので気を付けましょう。
該当するものがある場合は、今の働き方を長期間は続けないでください。
上司に相談するか、同僚の手を借りるなどして、負担の軽減を図りましょう。
それでは、「〇」か「×」かで答えてください。
・私は人より責任感が強いと思う。
・マニュアルから少しでも外れることに抵抗を感じる
・私は人付き合いもよく、温和な性格だと思う
・二者択一を迫られると、なかなか一方に決められない
・「やろうやろう」と思いながら、手を付けていないことがある
・人に迷惑をかけるので、「手伝ってほしい」とは言いだせない
・私はまだ周囲から感謝されるほど働けていないと思う
・失敗したら徹底的に原因を追求して、改善につなげなければならないと思う
・困っている同僚を助けない人物は、人として問題があると思う
・多少時間がかかっても、仕事の完成度を高めたいほうだ
・苦情が出るのは自分の仕事が甘かったからだと思う
・自分の容姿に自信がなく、やや無理なダイエットを続けている
・クラスの進学実績がよくないのは、自分の指導が悪いからだと思う
いかがでしょうか。
「まじめ教師」「努力型教師」「熱血先生」の典型的な特徴がならんでいます。
思い当たるものがあれば、精神的に自分を抑え込んでいる可能性が高いですね。
今のままの働き方を続けていくと、危険な状態を引き起こしかねません。
もう少し「要領よく融通を利かせる」方法も考えてみてください。
「人に甘えられない人は可愛げがない」と思われる場面もあります。
ですから人に甘えても、少しも問題はないのですよ。
理解してくれる人は、必ず一人や二人、職場にいるはずです。
もしどうしても周囲に相談できない状況ならば、ご相談いただければ幸いです。
コロナ禍の収束まで、初回面談を無料としております。
解決の方策を一緒に考えてみましょう。
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<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません
(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------
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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
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・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
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先生方の「未来への悩み」を解消します。
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