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済み【重要：はたらく理由は何ですか？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-08-14 18:00:00

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【重要：はたらく理由は何ですか？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
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「あなたはなぜ働くのですか？」

20年近く前、参加したセミナーの講師から質問されました。
のちに私を「心友」と呼んでくれて、インターンまでさせてくれた研修会社の社長さん。
私は即答しました。

「劣等感を持つ高校生を救済することと、日本の文化を守れる日本人を育てるためです」

この答えに深くうなずいて、私のことを気に入ってくださいました。

人が働く理由はさまざまです。
生活費や子どもの学費のため、日本の教育の質を高めるため、自己実現のため・・・
100人いれば、100通りの回答が発せられても不思議ではありません。

しかし、もし働く理由を答えられないとしたら？
その働き方には、いったいどんな意味が見いだせるのでしょうか。

私はたまたま、理由のない状態で働く期間がありませんでした。
でもこれは、とても幸運なことだったのかもしれません。

ご相談にみえる先生方の中には「はたらく理由がわからなくなった」という人もいます。
理由のない状態で働き続けることになると、きっと苦痛にしかならないでしょう。
ですから、理由を語れなくなった時は、職業を考え直す時なのかもしれませんね。



「あなたは仕事で何を生み出しているのですか？」

この質問は、ある起業家から受けたものです。
起業の準備をしていた頃のことで、私はこう答えました。

「社会的な消費者意識の先鋭化に対応できるよう、教育界の問題解決を促進します」
「関わる先生方の能力開発を支援して、児童生徒の悩みをなくす仕組みを作ります」

元教師の私が価値創造の定義をしていたことに、その起業家は驚いていました。
「藤井さんは働かされるために働く教師ではなかったようですね」と。
その時はまだ、その言葉の意味がよくわかりませんでした。

仕事とは、人の悩みや欲求を解決することに他なりません。
実際、それを実現できない人に給料を支払う組織はありません。
あなたは一教師として、どんな人の、どんな悩みや欲求を解決したいでしょうか。

すぐに語れる定義を持つようにしてください。
もしお持ちなら、世の中から求められる定義となっているか再考察しましょう。

あなたの職場がその尊い定義に値するかどうかも気になりますね。
もしそうでないならば、あなたの存在価値が正当に評価されなくなってしまいますから。



「なぜその方法なのですか？」

今度は、私からあなたへの質問です。

あなたはなぜ今の知識と技術で働いているのでしょうか？
本当にその方法があなたの自己実現に最も適切なのでしょうか？
これはあなた自身の価値創造を促進するための質問です。


「なぜあなたなのですか？」

これも私からあなたへの質問です。

なぜ他の人ではなく、あなたでなければならないのでしょうか？
あなたではなく、他の人でもよいと言える状態にはなっていないでしょうか？
これはあなたが勤めている今の組織と、あなたへの評価についての質問です。


「なぜ今、それらを考えるのでしょうか？」

あなたはなぜ今、この記事を読んでいるのでしょうか？
それは偶然なのか、必然なのか、意識の中で明確にしてみてください。
理由もなくこの記事を読んでいるわけではないと思います。
これは『あなたの未来を創るための、あなたの現在のあり方』についての質問です。


「どうやって解決すればよいですか？」

いま抱えている悩みを、どうすれば解決できますか？
その方法はすでに明確となっているでしょうか。
またそれは、一人で確実に成果を生み出せる方法と言えそうですか？



今日のこの記事は、保存版と申し上げてもよい、きわめて重要な内容です。
もしこの文章の質問に、一つでも答えられないものがあったとしたら？
あるいは、考え方にまちがいを見つけたとしたら？

今のままでは理不尽にも「必要のない人」と位置付けられてしまう危険性があります。
最悪の場合、自分を追いつめてしまって、精神疾患を発病する危険性も考えられます。
そして現実に、私はそうした方々とこれまで何度も出会ってきているのです。

もし答えに迷ったり、まちがいを見つけたりしたならば、今すぐご相談ください。
あなたの目の前に待ち構えている『最悪』という名前の落とし穴を退治します。

あなたの人生はあなたのもの。
あなたには、あなたの願望を実現する不可侵の権利があるのです。



※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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