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済み【落とし穴の王道】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2015-06-03 11:00:00

【落とし穴の王道】「教師の転職相談室」メール講座

こんにちは!
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

ただいまチェックシート第2章の編集にとりかかっています。
発表まで、しばらくの間お待ちくださいね。

本日も昨日に続き、重要なことをごく簡潔にお伝えいたします。


<転職希望者に多い落とし穴>

1.自己棚卸しを独断で行ってしまい、正しい方法となっていない
 ↓
2.正しくない書類のまま選考に応募し、面接にも進めなくなる
 ↓
3.求人側とのミスマッチに気付かず、誤った選択をし続ける
 ↓
4.書類や採用選考でうまくいかず、自己嫌悪の渦の中に沈んでいく
 ↓
5.失意の中で転職活動をあきらめてしまい、終生アルバイトでも仕方ないとあきらめる


採用する側の、人材に対する評価は、他の応募者との相対評価となっていきます。
書類が不完全であれば、当然のように埋もれるか、捨てられてしまうだけです。

ここで自己嫌悪に沈んでも、まったく何の意味もありません。
自分がダメなのではなく、単純に書類作成の方法をまちがえているだけですから。

昨日の記事を思い出してみてください。

転職活動の基本的思考は、『モノ・トキ・ヒト・ポン』でしたね。
きちんと紙に書き出して整理をしてくださいましたか?
私の記事をただ読むだけでなく、必ず実践に落しこんでほしいと思います。

多くの教師の特徴として、自己評価が不必要に低いことが挙げられます。
しかし、事実は決してそんなことはありません。
自分に厳しすぎて、気付いていないことが多すぎるだけなのです。

正しい方法で自己棚卸しを進め、正しい方法で書類の記述を精査していくこと。
それさえできれば、確実に説得力のある転職書類は作成できるのです。

ではどうすれば、その過ちを避けることができるのでしょうか。
その手順は、明日、お話しすることといたします。

ご自分でも1日かけて、考えてみてくださいね。

正しい自己評価なくして正しい転職活動はあり得ません。
人間ですから、自分独自の自己評価から離れるのは至難の業です。
カウンセラーやコンサルタントの支援を受けることは、安全策の一つなのですね。

しっかり時間を作って準備を進めていただきたいと思います。

※新チェックシートは「正しい自己棚卸し」のための無料教材です
 http://t-career.jimdo.com/%E6%9C%9F%E9%96%93%E9%99%90%E5%AE%9A/



(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------


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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント☆
  藤井 秀一(ふじいひでかず)

NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

-近未来教育変革研究所-
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メール info@officemuteki.com
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【私の使命】
年間100名を超える教師の自殺をゼロにすることをめざします。
公表値だけで年間数千名とも言われる精神疾患休職教員を毎年半減させることをめざします。
先生方が安心して、自分らしく働くための能力開発をサポートしていきます。

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