「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

済み【マッチングとは？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-06-02 11:00:00

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【マッチングとは？】「教師の転職相談室」メール講座

こんにちは！
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

本日は160本目のメール講座をお届けいたします。
ただいまチェックシート第２章の編集にとりかかっています。
発表まで、しばらくの間お待ちくださいね。

一番重要なことを、ごく簡潔にお伝えいたします。

毎月第１月曜日、私はビジネスの実践学習会に参加しています。
人道と商道の融合において「道」を究める、修行の場であり、研鑽の場でもあります。
尊敬する師の指導の下、起業仲間が大勢集まってお互いに切磋琢磨するのです。

一つは大切なクライアントさんを徹底的にお守りするため。
もう一つは、家族や恋人、友人などの大切な人々を守るため。
そして、社会変革を伴う善のムーヴメントをビジネス界に起こすためです。
メンバーの中には、私を含めて３人の元教師がいますよ。

その実践学習会には、ビジネスの骨組みを組み立てる合い言葉があります。

『モノ・トキ・ヒト・ポン』

欲しいモノを・・・・お客様の悩みや望みを解決できるソリューションを
欲しいトキに・・・・お客様が必要としているタイミングで
欲しいヒトの目の前に・・・・真に必要としている人々のために
ポンと出す・・・・労力をかけさせず手に入れやすい形でわかりやすく提供する

起業の規模の大小にかかわらず、経営者は常にこの考えに従って経営を進めています。
これは企業のみならず、私立学校においても同様の考え方であると理解できます。


『モノ・トキ・ヒト・ポン』

私はこの合い言葉が、転職活動のマッチングにも当てはまると考えています。
雇う側と雇われる側のマッチングも、まさにこの「モノ・トキ・ヒト・ポン」だと言えます。
（すなわち、すべての組織に共通してマッチングできるはずはないのです）

欲しいモノ・・・・あなたの中に眠っている知識・経験・能力のこと
欲しいトキ・・・・経営者や組織が必要としているタイミングのこと（求人募集時）
欲しいヒト・・・・あなたの知識・経験・能力を潜在的に必要としている経営者
ポンと出す・・・・わかりやすく、「欲しいモノを持っています」と明確に表示

経営者が中途採用で人材を求めるのは、『困っていること』があるからです。
一日も早く解放されたい「悩み」、一刻も早く達成したい「望み」があるからなのです。
したがって、『即戦力』になり得るということを、簡潔に理解してもらわなければなりません。

欲しいモノ・・・・自己棚卸しで、知識・経験・能力を明確に整理しておく必要があります。
欲しいトキ・・・・求人募集が出てから用意していたのでは、とうてい間に合いません。
欲しいヒト・・・・どの組織の経営者があなたを必要としそうか、読み取る必要があります。
ポンと出す・・・・あなたの存在を他者に埋もれないように認知させ、書類を手に取らせること。

いかがですか？
まさにビジネスとまったく同じ流れを作り出す必要があるのです。
加えて、『信頼度』を高める必要があり、それには『共感』を呼ぶ書類作りが必要です。

今、あなたの手元には、その知識とノウハウはそろっているでしょうか。
もし不足しているなら、ぜひ専門家に相談なさってくださいね。

ハローワークで書類指導を受けるのもいいでしょう。
転職エージェントに登録するのもいいでしょう。
ただし、それらの機関では、教職の内容を理解してもらうのは難しいとお考えください。

これは私自身が経験したことであり、あなたもきっと同じ体験をすることが予想されます。
また、教職を辞した私の知人たちも、同様の体験をしてきました。
自分の中によほどの『目玉商品』がない限り、転職活動は困難を極めることになるでしょう。

今まで手に入れた知識・経験・能力を、一つも漏らすことなく整理しておいてください。
見落としが心配な方は、私が無料提供している新チェックシートやワークをご活用ください。
新チェックシートには割引面談の権利も付いています。
（面談は強制ではありません）

そうそう、もう一つ言い忘れていました。
書類を出す組織のエンドユーザー（末端のお客様）のこともお考えくださいね。
どんな組織でも、末端のお客様のことを第一に考えて仕事をしているのですから。

今日は一番重要なことを、ごく簡潔にお伝えしました。
しっかり時間を作って準備をなさってくださいね。


※新チェックシートには、見落としがちな能力が列挙されています
　http://t-career.jimdo.com/%E6%9C%9F%E9%96%93%E9%99%90%E5%AE%9A/



（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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　（閲覧パスワード：skytree）


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@officemuteki.com


－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）

ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
年間100名を超える教師の自殺をゼロにすることをめざします。
公表値だけで年間数千名とも言われる精神疾患休職教員を毎年半減させることをめざします。
先生方が安心して、自分らしく働くための能力開発をサポートしていきます。

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