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【理想の転職を勝ち得たお客様の軌跡】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-07-10 13:00:00

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【理想の転職を勝ち得たお客様の軌跡】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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　悪しからずご寛恕くださいませ。
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「教師を辞めるべきか、それとも続けていくべきか・・・」

こうしたお悩みをお持ちの方がとても多い状況が続いています。
転職に取り組んだ先生のお話が聞ければ、不安の払拭に大きく役立ちますよね。
しかし職場でもネット上でも、教師の転職の体験談はなかなか手に入らないものです。

先日、個人コンサルティングご利用のお客様にアンケートをお願いしました。
さっそく何通か拝受しましたので、折に触れてご紹介していきたいと思います。
ただし個人情報につながる可能性のある箇所は割愛しますのでご容赦ください。

本日は40代前半の小学校男性教諭（教職以外の職歴なし）の事例をご紹介いたします。
転職先は教育機関の情報管理を統括できるアプリケーション関連の会社です。
「広く日本中の先生方をサポートしたい」との夢を実現させる場を獲得なさいました。



１．どのような悩みでご相談にみえましたか？

・近年の教職のあまりの多忙に、今後、自分自身が体力的にも精神的にも
　耐え続けられるかどうか不安になった。
・とはいえ、妻も子どももいる状況で軽々しく「転職する」とは言うことができない。
　ごく普通の教員が転職することが可能かどうか。
・調べても、教員からの転職の情報がほとんど得られないことに対する不安。


２．一人で判断できなかったことは何ですか？

・私の置かれている状況と自分の考えを勘案した結果、
　教員を続けるべきなのか、転職に舵を切るべきかの判断。


３．お取り組みに何か障害はありましたか？

・転職活動が自己流となっていて、適切な方法なのか判断もつかず不安しかなかった。
・教職中から転職活動に入っていたが、日々の職務をこなすことに精一杯で、
　時間をとれないことへの焦り。
・教員を退職し、転職が実現するまでの期間、家計が無収入に耐えられるか。


４．その障害をどのように解消しましたか？

・藤井先生と面談を重ねることによって。
・自分カタログ作りを進めていくことによって。
・企業探しをすることによって。
・その企業の代表者の考えを調べることによって。
・無収入になった場合の1ヶ月あたりの必要な資金の計算をすることによって。


５．どのような成果が手に入りましたか？

・漠然と考えていた自分の弱みや強み、職務経歴が明文化された。
・転職を希望している企業の研究の仕方。


６．お取り組み全体を通して、どんな気付きがありましたか？

・残りの人生において、自分は何をしたいのか。
・家族と自分との関係。
・「就職活動は一番力がある者ではなく、一番準備した者が勝つ」という言葉の意味。
・視点の転換（採用側の立場からの見方。どのような人物を採用したいと思うか。）
・教職文化と企業文化の違い


７．同じ悩みを持つ方々にアドバイスをお願いいたします。

・教員は、一般的なアプローチでは書類選考を通過することすら難しいと感じました。
　面接にこぎつけても、「なぜ退職をしたのか？」と必ず聞かれることを
　覚悟した方が良いです。
　ですから藤井先生が提唱されている「自分カタログ」を作成することが必要となります。
　「自分カタログ」を作るのは簡単なことではありません。
　しかし、必ず「自分カタログ」に関心を寄せる企業が現れるはずです。
　私の場合、当初想定していた企業のリストには入っていない、
　さらに言うと企業名も知らなかった企業と巡り合うことができました。
・企業との面接では、「同業他社がある中、なぜ弊社を選ばれたのですか。」と聞かれます。
　この質問にどう答えるかが、かなり重要ではないかと思います。
　「なぜ、自分は他社ではなくその企業への就職を望んでいるのか。」
　これを深く考えることが重要だったと思います。
・コロナの状況下ですから、面談の仕方も変わっております。
　オンライン面談が中心になってくるかと思います。
　私も、転職活動期間中が大不況下で、面談がオンラインになるとは全くの想定外でした。
　それでも、就職にこぎつけました。
・転職活動中は、精神的にも様々なプレッシャーにさらされます。
　平常心を保つのが大変であることは私も経験しておりました。
　藤井先生と自分の掘り起こしのための書類作り、
　企業選び（意中の企業を探し出すのは自分自身の仕事です）を真剣に続けていけば、
　良い結果が出るはずです。


8．最後に、ご利用されたご感想をお願いいたします。

・悩んだ末に、藤井先生にご連絡したのは昨年の10月14日でした。
　メールを送った直後に連絡をいただき、その日のうちにお会いすることになりました。
　あの日、藤井先生に相談メールを送るのをやめていたら・・・
　すぐに返信をいただいたことに気付かなかったら・・・
　初回の面談の後に先生と契約を結ばなかったら・・・
　あの時違う選択を１つでもしていたら、今の状況は確実になかったと思います。
　ましてや、年明け後はコロナ騒動に巻き込まれていったわけですから、
　我流は全く歯が立たなかったことでしょう。
　遅遅とした歩みであった私に辛抱強くご指導いただいた藤井先生には、
　ただただ感謝しかありません。
　これだけ支えていただいたわけですから、次は先生の活動に少しでも
　お役に立てたらと思っております。
　今後ともよろしくお願い致します。


いかがでしょうか。
あなたの似た悩みも文面から垣間見えたのではないかと思います。
しかし、手順を正しく踏まえていけば、必ず天啓を得て成果が得られるのです。

８年間の相談業務で積み重なってきた私の最大の心配ごと。
それは「行動しないことの危うさ」です。
行動のない場所には決して機会が生まれることはないからです。

「チャンスの女神には後ろ髪がない」
よく言われることですが、これを実感できている人はそう多くはありません。
私は過去にその後ろ髪を二度もつかみ損ねたので、反省の中で日々を過ごしています。



※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
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※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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