「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
済み【ただの事務書類ではありません】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2020-07-03 18:00:00
- 【ただの事務書類ではありません】「教師の転職相談室」メール講座
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
※アンケートで無料個別面談をプレゼント中
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悪しからずご寛恕くださいませ。
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「なんだ、学校の先生か・・・なら、見なくてもいいや」
履歴書を見た瞬間にこんな反応をする企業人は、残念ながらまだいます。
教師への先入観で履歴書・職務経歴書に目を通しさえしない人もいるのです。
私のお客様は『自分カタログ』を駆使して突破口を開いています。
手に取らずにはいられないこの冊子が、究極の飛び道具となります。
最大で20枚を超えるセルフプロモーションのシステムです。
機会損失を大幅に減らし、面接に呼ばれる可能性を高めてくれます。
当然ですが、相手が学校(同じ業界)であれば、さらに大きな力を発揮します。
でも、この『自分カタログ』以上に相手を惹きつけるキラーコンテンツがあります。
そのキラーコンテンツとは・・・
そのキラーコンテンツとは、書類送付の時に同封する「添え状」なのです。
多くの人はこれを単なる挨拶文くらいにしか考えていません。
「添え状」が持つ本当のパワーに気付いていないのです。
私はお客様に、これを経営者へのファンレターとするよう指南しています。
今の一言、読み流さないでください。
「経営者へのファンレター」とするのです。
ほとんどの人はその業界かその会社の長所を書いて終わりにしています。
中には製品・サービスの長所を並べ立ててしまう人もいます。
その程度では本気で書類を読んでもらうことができません。
業界や会社、製品やサービスのことをすでに熟知していて関心を持てないからです。
「添え状」を通して経営者の感動さえも引き寄せられるレベルをめざすべきです。
【設問】「あなたの下で働きたい!」と伝えるために
-経営者を感動させる添え状の作成-
1.その会社の経営者は、雑誌やテレビなどの取材に応じていませんか?
2.その会社の経営者は、論文や寄稿文などを書いてはいませんか?
3.それらのメディアや文章から読み取れる経営者の思想信条は何ですか?
4.そうした思想信条は、会社の方針にどのような形で活かされていますか?
5.あなたはその思想信条にどう共感し、どんな協力ができますか?
あなたがもし、子どもたちから「先生のファンです!」と言われたら?
うれしいに決まっていますよね。
経営者は、実は社内では孤独な存在です。
夢やビジョンを理解してくれる人が社内にはほとんどいないのです。
これは学校の職員室でも同じですよね。(←校長や首長に対して)
「自分の夢やビジョンを理解してくれる人がいた!」
こう思えた時、経営者は心の底からうれしく思い、感動します。
あなたは一人の理解者として「パートナーになりたい」と申し出るのです。
それを「添え状」で表現し、面接への可能性を創り出していきましょう。
※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
(当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます)
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※【教師のための起業塾】-オンリーワンのビジネスづくり-
私と同じように「自分でビジネスを作りたい」という先生方を応援します!
ワークの実践を通してビジネスづくりを基盤づくりから進めていただきます。
(当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます)
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☆ブラック学校診断はこちら
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(お知らせ)-----------------
※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。(閲覧パスワード:skytree)
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※個別面談ではゆったり2時間ご相談いただけます(電話またはZOOM等)
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
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(メール講座の会員様は初回¥3、000に割引)
<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません
(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------
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連絡先メール:info@kyoushi-tensyoku.com
※公開記事のバックナンバー
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ http://t-career.jimdo.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。
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